Dans le cadre des différentes réflexions menées par Kurt Salmon sur la thématique des inégalités de traitement.
Jean-Christophe Procot, Senior Manager en charge de la Rémunération, au sein de l’équipe RH-Management, a écrit pour le JournalduNet la chronique suivante : Pourquoi continuer à différencier les cadres des non cadres ?
Accéder à l’étude Egalités de Traitement Cadres / Non cadres : cliquer sur ce lien
Autres articles parus sur le sujet : Actuel RH en date du 17/11/2011 http://www.actuel-rh.fr/ressources-humaines/contrat-de-travail/a-163178/cadresnon-cadres-les-inegalites-proviennent-souvent-des-accords-d-entreprise.html
