Une rentrée à hauts risques pour les DRH

Pour Claude Bodeau, Associé RH-Management, interviewé  par Anne Bariet d’Actuel RH, les sujets RH majeurs de la rentrée sont la refonte du dialogue social, la GPEC et la qualité de vie au travail.

« La nouvelle consultation annuelle sur les orientations stratégiques est (…)un chantier prioritaire. L’objectif est d’établir un dialogue plus concret, plus responsable permettant de partager une vision commune des enjeux macro-économiques ».

Quant à la qualité de vie au travail, il s’agit d’une « thématique qui n’est pas de la poudre aux yeux », insiste Claude Bodeau, « De nombreux accords d’entreprises portent aujourd’hui sur le télétravail, la flexibilité des horaires, les temps de transport ou encore les nouvelles façons de travailler ».

Retrouvez l’intégralité de l’article en cliquant sur le lien suivant : http://www.actuel-rh.fr/content/une-rentree-hauts-risques-pour-les-drh

 

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