QVT et numérique : épisode 1 – Digital et respect de la Qualité de vie au travail, quel équilibre ?

QVT et numérique : épisode 1 – Digital et respect de la Qualité de vie au travail, quel équilibre ?

L’intensification numérique (NTIC[1]) est aujourd’hui une réalité pour l’entreprise : applications professionnelles, réseaux sociaux, web 2.0, objets connectés…autant d’outils qui viennent solliciter l’agilité des collaborateurs. Selon le Baromètre Ipsos Edenred 2015 « Les salariés européens face à la révolution numérique en entreprise », si 80% des salariés interrogés considèrent que le numérique a un impact positif ou neutre dans leur organisation, 20% d’entre eux s’inquiètent de l’impact de ces mêmes technologies sur leur équilibre vie privée vie professionnelle. Des…

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Quels sont les impacts sur votre stratégie des nouvelles formes de travail ?

Quels sont les impacts sur votre stratégie des nouvelles formes de travail ?

Le 18 juin dernier, la première réunion organisée par LE HUB (Ressources Transition) s’est tenue à Paris sur le thème : Quels sont les impacts sur votre stratégie des nouvelles formes de travail ? Denis Pennel, une des 100 personnalités les plus influentes du monde RH et auteur de l’ouvrage « Travailler pour soi », a présenté sa vision sur le contexte de l’emploi et du travail d’aujourd’hui. Selon lui, nous sommes actuellement moins dans une Crise de  l’emploi que…

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Télétravail l’irrésistible Ascension

Télétravail l’irrésistible Ascension

Afin de mieux visualiser l’infographie, merci de cliquer sur ce lien. Six salariés sur 10 aimeraient faire du télétravail, révèle une enquête de l’institut Odoxa publiée le 26 mars 2015. Chez les cadres, on atteint même les 71%.                 Quels sont les intérêts pour les salariés de recourir au télétravail ? Il s’agit notamment de permettre une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle et de pouvoir gagner en temps de transport : moins de fatigue,…

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Le télétravail, a-t-il vraiment sa place dans la révolution digitale des entreprises?

Le télétravail, a-t-il vraiment sa place dans la révolution digitale des entreprises?

Nous n’entendons plus parler que de révolution digitale en entreprise, de l’employé nomade, ultraconnecté, et de nouveaux modes de travail et métiers liés aux technologies digitales (tablettes et smartphones). Est-ce que le télétravail vient au premier rang des nouveaux modes de travail dans les entreprises digitales ? Est-ce qu’il figure dans la stratégie RH des entreprises françaises ? Tout d’abord, revenons à la définition du télétravail que nous propose le nouvel article L 1222-9 du Code du…

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