[WEBINAR | 26/11] Travail à distance étendu : entre confiance, performance et lien social

[WEBINAR | 26/11] Travail à distance étendu : entre confiance, performance et lien social

Participez à notre webinar le jeudi 26 novembre de 12h à 12h30 ! Depuis le premier confinement, les entreprises ont pris la mesure des impacts de la crise sanitaire et du travail à distance étendu. Et bien que le télétravail soit loin d’être une pratique nouvelle pour nombre d’entre elles, le contexte de ces derniers mois a largement contribué à en redessiner les contours et le périmètre. De nombreux facteurs sont venus bousculer les règles établies et questionner…

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« On ne peut réussir une transformation sans associer les différents cercles de managers »

« On ne peut réussir une transformation sans associer les différents cercles de managers »

Le lundi 6 juillet dernier avait lieu le diner-débat du Cercle Humania, organisé sous l’égide de Wavestone et de l’APEC. L’invité François Villeroy de Galhau, gouverneur de la banque de France, s’est exprimé sur le thème : « peut-on être une institution publique performante ». Dans une vidéo, il met en avant le rôle des managers, et notamment des managers de proximité, pour construire les meilleurs critères de performance et réussir les transformations nécessaires. Il…

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Bien-être et QVT face à la crise COVID-19 : un Webinar pour faire le point !

Bien-être et QVT face à la crise COVID-19 : un Webinar pour faire le point !

  Vers des organisations plus conscientes   Allons-nous vers un monde où le télétravail est la norme ? Quelles remises en question du rôle des managers ? Quelle place l’entreprise doit-elle dorénavant accorder à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? La crise sanitaire, inédite et inattendue, a engendré de profonds changements dans notre manière de travailler et d’envisager le travail. Cela fait bientôt deux mois qu’a débuté le déconfinement. Il est…

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« Demain, tous libérés ? » – La 3e conférence « Speaker Series » by Wavestone

« Demain, tous libérés ? » – La 3e conférence « Speaker Series » by Wavestone

Le mardi 24 mars prochain, la Practice People & Change (PPC) de Wavestone organisera la troisième édition des débats « Speakers Series », sur le thème de la libération des organisations. Le concept de l’entreprise libérée rencontre un vif succès et inspire de nombreuses organisations. Nouveau modèle d’organisation et système de management, la libération de l’entreprise place l’humain au centre de son fonctionnement. Ce phénomène est le reflet d’une tendance générale à la recherche de formes alternatives…

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Regards pluriels sur la place de l’humain dans les transformations RH des organisations publiques

Regards pluriels sur la place de l’humain dans les transformations RH des organisations publiques

Le 28 novembre prochain aura lieu un petit-déjeuner débat permettant de confronter des regards pluriels sur la place de l’humain dans les transformations RH des organisations publiques. Dans un entretien croisé avec le blog RH, Yannick Taupiac pour Wavestone et Thomas Cornet pour Wittyfit nous expliquent pourquoi ils ont souhaité organiser cet événement, avec une conviction : dans un environnement en profonde mutation, il est plus nécessaire que jamais de croiser les regards du public, du…

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Entreprise et écologie, quels futurs possibles ? La 2ème conférence « Speaker Series » by Wavestone

Entreprise et écologie, quels futurs possibles ? La 2ème conférence « Speaker Series » by Wavestone

La practice People & Change (PPC) de Wavestone organisait le 23 avril dernier la deuxième édition des débats Speakers Series. Après une première édition consacrée au duo « Neurosciences et HR technologies », cette édition traitait d’un autre sujet d’actualité : « Entreprise et écologie ». L’occasion était ainsi donnée à Jean-Eric FOURNIER (Directeur du Développement Durable chez Covivio), Fella IMALHAYENE (Déléguée générale d’UN Global Compact France) et Benjamin PERI (Fondateur et CEO de Pyxo)…

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Le Binôme PDG – DRH : colonne vertébrale de l’entreprise

Le Binôme PDG – DRH : colonne vertébrale de l’entreprise

Retour sur un après-midi mettant à l’honneur les DRH au cœur de la stratégie de l’entreprise Jeudi 28 mars 2019, c’est au Palais Brongniart, pour la 16ème édition du trophée des binômes que s’est tenu un après-midi sous le signe de la modernité des ressources humaines. Au programme : open forum de pitchs de startups RH, remise de trophées spéciaux du jury de l’écosystème RH, un débat d’actualité sur ce qui agite notre pays – le…

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Cercle Humania : Comment surmonter la diabolisation des RH et réenchanter les relations humaines ?

Cercle Humania : Comment surmonter la diabolisation des RH et réenchanter les relations humaines ?

Le Cercle Humania, lieu d’échanges et de réflexions pour les DRH des grandes organisations privées et publiques s’est déroulé le 12 Février 2019 sous l’égide de l’Apec et de Wavestone sur le thème « Comment surmonter la diabolisation de la fonction RH et ré-enchanter les relations humaines ? ». Muriel de Fabrègues enseignant-chercheur aux commandes du CIFFOP -Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel- au sein de la prestigieuse Université Paris II Panthéon-Assas, s’interroge sur les…

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Quelle place pour les directions de ressources humaines dans le contexte de l’ubérisation des services RH ?

Quelle place pour les directions de ressources humaines dans le contexte de l’ubérisation des services RH ?

Le Cercle Humania, carrefour d’échanges et de réflexions des grandes organisations privées et publiques, accueillait ce 18 décembre 2018 près de 100 DRH venus écouter Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France, intervenu sur le thème : « En finir avec l’ubérisation des RH et comment adapter l’entreprise au monde des talents ? » Lors de son intervention, Alain Roumilhac est revenu sur son expérience des mutations rapides de son entreprise, spécialisée dans les secteurs de…

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Les neurosciences appliquées aux HR Tech & Talent Management : 1ère conférence « speaker series » by Wavestone

Wavestone a reçu dans ses locaux trois experts des neurosciences appliquées au talent management à l’occasion d’une table ronde passionnante, animée par l’ancienne directrice des partenariats d’OpenClassrooms.  Notre première invitée, Camille MORVAN, possède une renommée internationale. CEO de Goshaba, une intelligence artificielle spécialisée dans le recrutement non biaisé, elle détient un PhD en neurosciences de l’Université d’Harvard. Jeremy LAMRI, notre second invité, est co-fondateur du Lab RH et de Monkey Tie. Diplômé d’Oxford et d’HEC,…

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