Categorie: Innovation RH

Les startups d’Etat et de Territoire comme levier d’innovation RH dans le secteur public

Comment les startups d’Etat et de Territoire peuvent-elles répondre aux priorités RH dans le secteur public ? Depuis plusieurs années le secteur public évolue dans un contexte de restrictions budgétaires et d’évolutions réglementaires, institutionnelles, technologiques, démographiques et écologiques. Il est ainsi…

Interviews croisées sur le recrutement de demain : quels enjeux et innovations startups à ne pas manquer ?

Dans le contexte actuel de disruption, les entreprises sont confrontées à de nombreux défis qui les conduisent notamment à repenser leur stratégie de recrutement. Quels sont les nouveaux enjeux et priorités du recrutement ? Comment les startups bouleversent-elles ce secteur ? Quelle…

L’intelligence artificielle pour une gestion des compétences plus agile au sein du secteur public

Depuis plusieurs années et dans un contexte d’évolution réglementaire et de restriction budgétaire, le secteur public connaît d’importantes mutations qualitatives et quantitatives en matière d’emplois et de compétences. Ces évolutions sont liées aux réformes institutionnelles (notamment territoriales), aux évolutions technologiques,…

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