Le DRH, architecte de la confiance numérique, présenté par @actuEL_RH

Le DRH, architecte de la confiance numérique, présenté par @actuEL_RH

Maud Ayzac, senior manager People & Change et Claude Bodeau, associé People & Change au sein du cabinet Wavestone, analysent les conditions nécessaires à la confiance numérique au sein des entreprises. Recrutement, formation, gestion des carrières, processus métiers… le digital crée de la valeur pour les DRH et les collaborateurs qui se concentrent sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Mais, pour digitaliser une activité, il faut une matière première : les données. Des données…

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DIVERSITÉ EN ENTREPRISE : Source d’opportunités réelles trop souvent sousestimées

DIVERSITÉ EN ENTREPRISE : Source d’opportunités réelles trop souvent sousestimées

Wavestone et l’Observatoire de l’Immatériel organisaient il y a peu une conférence sur le thème de la diversité en entreprise. Parce qu’elle est source d’opportunités réelles, et pourtant trop souvent sous‐estimées, les entreprises devraient engager plus de démarches en sa faveur. Évocation avec Laetitia Génot, senior consultant au sein de Wavestone. Q : Qu’est‐ce que la diversité ? Laetitia Génot : Aujourd’hui, on peut entendre la diversité au travers de quatre facettes : les caractéristiques physiques (âge, sexe, couleur…

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Développer des dispositifs innovants pour promouvoir la mobilité professionnelle (3/3)

Développer des dispositifs innovants pour promouvoir la mobilité professionnelle (3/3)

Dans nos deux articles précédents, nous avions abordé les gains de performance qu’entraînent la mobilité professionnelle dans des contextes de transformation, et également les différents freins à sa mise en place. Nous avions alors analysé les approches possibles du DRH pour favoriser ses politiques de mobilité interne. Ce travail ainsi que notre expérience des projets de transformation nous a permis de nous forger les convictions suivantes : Au-delà de ces incontournables à mettre en œuvre, nous…

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Dématérialisation : quels enjeux pour la fonction RH ?

Dématérialisation : quels enjeux pour la fonction RH ?

« Si le changement va plus vite en dehors de l’entreprise qu’au sein de l’entreprise, la fin est proche » assurait Jack Welch, ancien PDG de General Electric. Amorcer sa transformation digitale représente aujourd’hui un véritable levier pour les entreprises pour être compétitives et améliorer leur marque Employeur. Pour la fonction RH, les bénéfices sont notables. La simplification et la dématérialisation des actes RH représentent une réponse aux enjeux de la transformation digitale et tous les pans…

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Cercle Humania – Quels sont les facteurs de transformation de La Poste ?

Cercle Humania – Quels sont les facteurs de transformation de La Poste ?

Le 8 novembre 2016, à l’occasion de son 10ème anniversaire, le Cercle Humania dont Wavestone est partenaire recevait Philippe Wahl, Président-Directeur Général du Groupe La Poste. Face à une centaine de professionnels des ressources humaines, le PDG du groupe depuis 2013 a partagé avec nous sur les facteurs de transformation du Groupe La Poste. Côté chiffres, le Groupe La Poste, c’est 260 000 collaborateurs, soit quasiment 1% des salariés français. C’est également plus de 17 000 points de localisation en France. Chaque jour, 80…

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Les 5 changements clés de la loi Travail pour chacune des fonctions RH (épisode 4/4 : le Directeur Développement RH)

Les 5 changements clés de la loi Travail pour chacune des fonctions RH (épisode 4/4 : le Directeur Développement RH)

La Loi Travail est dense, très dense. Si certains points ne seront applicables qu’au début 2017, des dispositions spécifiques sont d’ores et déjà entrées en vigueur. Par une série d’infographies prenant pour angle une approche par grandes fonctions RH, nous vous proposons donc une synthèse des 5 changements clés induits par la loi. Ce quatrième focus concerne le binôme « Loi travail / Directeur Développement RH ». Vous pouvez (re)lire les précédentes infographies sur les binômes « Loi…

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Les chiffres et idées reçues sur le Handicap

Les chiffres et idées reçues sur le Handicap

À l’occasion de la semaine européenne du handicap (du 14 au 20 novembre) et dans le cadre de notre démarche RSE, nous vous présentons les chiffres et idées reçues sur le sujet du Handicap. Alors qu’en réalité :    Bonne semaine du Handicap à tous ! Noter cet article

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Wavestone s’engage pour la semaine du handicap

Wavestone s’engage pour la semaine du handicap

À l’occasion de la semaine européenne du handicap (du 14 au 20 novembre) et dans le cadre de notre démarche RSE, Wavestone lance cette semaine une opération de recyclage du papier avec l‘entreprise adaptée, Cèdre, entreprise qui emploie au moins 80% de personnes en situation de handicap.  Des poubelles de tri sont mises à disposition de nos collaborateurs dans les grands services centers de chaque étage de la Tour Franklin, à Paris. Alors plus qu’une chose à…

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Club CSP RH du 4 octobre : La digitalisation des processus RH, un levier de performance pour les CSP RH (épisode 3/3)

Club CSP RH du 4 octobre : La digitalisation des processus RH, un levier de performance pour les CSP RH (épisode 3/3)

Le 04 octobre 2016 s’est tenue le Club des Directeurs de Centres de Services Partagés RH. A cette occasion, les membres du Club ont pu échanger sur un thème au cœur de l’actualité RH : la digitalisation des processus RH comme levier de performance des CSP RH. La mise en perspective des deux solutions applicatives leaders sur la digitalisation des processus RH, PeopleDoc d’une part et Neocase d’autre part, a été particulièrement éclairante sur le…

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Un des dossiers Human UP’ du Cercle Humania – Coup de cœur Wavestone : Happy Future

Un des dossiers Human UP’ du Cercle Humania – Coup de cœur Wavestone : Happy Future

Le 6 octobre s’est tenue la 5e Edition des Trophées des Prix Innovation RH et RSE par le Cercle Humania, en partenariat avec les ECHOS et sous l’égide de Wavestone et de l’Apec. Cette année, un nouveau prix a vu le jour, le prix Human UP’. Le rythme des innovations impactant le métier RH augmente en crescendo avec l’arrivée sur le marché des nouveaux logiciels, technologies, méthodologies, applications ou bonnes pratiques. Pour accompagner ce progrès,…

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