Ne recrutez pas, attirez ! (épisode 1/2)

Ne recrutez pas, attirez ! (épisode 1/2)

Les organisations prennent conscience que les talents représentent aujourd’hui l’un de leurs principaux avantages concurrentiels. Alors vous aussi développez votre pouvoir d’attraction auprès des meilleurs talents et partez à la chasse des meilleurs éléments ! Ne recrutez pas, attirez ! (épisode 1/2) 2 (40%) 3 votes

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Kurt Salmon intervient au MEDEF dans le cadre de la Commission de la Formation

Kurt Salmon intervient au MEDEF dans le cadre de la Commission de la Formation

http://leblogrh.net/2015/04/21/kurt-salmon-intervient-au-medef-dans-le-cadre-de-la-commission-de-la-formation/Claude Bodeau, Associé RH-Management chez Kurt Salmon, Angéline Steinbach Consultant RH intervenait mercredi 1er avril 2015 à la Commission de la Formation du MEDEF, qui portait sur l’innovation pédagogique dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. L’objectif de cette intervention était de donner aux participants, représentants de diverses branches professionnelles, des éléments d’ouverture et de réflexion sur leur vision de l’avenir de la formation. Après avoir évoqué l’importance du digital dans l’entreprise…

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DGGN Journée nationale du réserviste

DGGN Journée nationale du réserviste

C’est un colloque RH inédit que la Gendarmerie Nationale a organisé le 27 mars 2015 à l’occasion de la Journée Nationale du Réserviste, en réunissant un panel de haut niveau (François Chérèque, Président de l’Agence service civique, Dominique Tissier, ancien DRH de Michelin, Jérôme Poisson, DRH relations sociales du groupe Alsthom, Marc Papinutti, DG de Voies Navigables de France, Eric Freysselinard, Préfet, directeur des stages de l’ENA, et d’autres…..) sollicité pour évoquer au cours de…

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Observatoire sur les universités d’entreprises

Kurt Salmon, cabinet de conseil en stratégie et transformation, publie l’Observatoire sur les Universités d’entreprise. A travers la réalisation de cet ouvrage, les experts des problématiques RH et Management qui ont été mobilisés pour l’étude, ont choisi de mettre en évidence les grandes tendances et les priorités actuelles des Universités d’entreprise. L’étude repose sur un benchmark de 28 sociétés et plus de 40 Universités, Académies, Campus et autres Ecoles Métier participent aux ateliers thématiques Formation…

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L’impact du Digital sur les emplois et les compétences

L’impact du Digital sur les emplois et les compétences

L’impact du digital peut être qualifié de majeur car le digital a une incidence sur un grand nombre d’emplois et de compétences. Selon l’observatoire IDC, la part des salariés ayant des compétences numériques va augmenter de 59% en 5 ans. Le Digital redessine le paysage des emplois et des compétences La numérisation s’accélère.  Les évolutions technologiques  et les nouveaux usages entraînent des changements  profonds et touchent  tous les secteurs et de nombreux métiers. Des emplois…

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Episode 6 : LES 10 FACTEURS CLEFS DE SUCCES DE L’UNIVERSITE D’ENTREPRISE

En marge de la publication de l’Etude sur les Universités d’entreprise et des travaux de l’Observatoire RH – Management / volet Formation (40 sociétés participantes), vous trouverez chaque semaine sur notre Blog, la publication d’un des meilleurs extraits de l’Etude. Nous vous invitons à réagir et à partager votre avis sur les objectifs, tendances et priorités des Universités d’entreprise – acteur clé de la formation professionnelle. LES 10 FACTEURS CLEFS DE SUCCES DE L’UNIVERSITE D’ENTREPRISE…

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Episode 5 : LES PRIORITES ET LES INNOVATIONS ACTUELLES DE L’UNIVERSITE D’ENTREPRISE

En marge de la publication de l’Etude sur les Universités d’entreprise et des travaux de l’Observatoire RH – Management / volet Formation (40 sociétés participantes), vous trouverez chaque semaine sur notre Blog, la publication d’un des meilleurs extraits de l’Etude. Nous vous invitons à réagir et à partager votre avis sur les objectifs, tendances et priorités des Universités d’entreprise – acteur clé de la formation professionnelle. LES PRIORITES ET LES INNOVATIONS ACTUELLES DE L’UNIVERSITE D’ENTREPRISE…

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La formation, un enjeu majeur pour l’armée de l’air!

Claude BODEAU, associé en charge de la practice RH de Kurt Salmon et Philippe GOT, senior business advisor, ont assisté le 2 décembre 2014 au colloque organisé à l’Ecole militaire par l’armée de l’air sur le thème de la formation : « Regards croisés sur la formation : quels enjeux ? ». Le croisement des points de vue a été une vraie réussite, avec la participation de personnalités aussi diverses que Jean-Paul Bailly, président d’honneur du groupe La Poste, Gorges…

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Episode 4 : LE SWOT DE L’UNIVERSITE D’ENTREPRISE

En marge de la publication de l’Etude sur les Universités d’entreprise et des travaux de l’Observatoire RH – Management / volet Formation (40 sociétés participantes), vous trouverez chaque semaine sur notre Blog, la publication d’un des meilleurs extraits de l’Etude. Nous vous invitons à réagir et à partager votre avis sur les objectifs, tendances et priorités des Universités d’entreprise – acteur clé de la formation professionnelle. LE SWOT DE L’UNIVERSITE D’ENTREPRISE Malgré les différences de…

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Episode 3 : LES ATOUTS ET LES FREINS DU RECOURS AU DIGITAL

En marge de la publication de l’Etude sur les Universités d’entreprise et des travaux de l’Observatoire RH – Management / volet Formation (40 sociétés participantes), vous trouverez chaque semaine sur notre Blog, la publication d’un des meilleurs extraits de l’Etude. Nous vous invitons à réagir et à partager votre avis sur les objectifs, tendances et priorités des Universités d’entreprise – acteur clé de la formation professionnelle. LES ATOUTS ET LES FREINS DU RECOURS AU DIGITAL…

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