Claude BODEAU, associé en charge de la practice RH de Kurt Salmon et Philippe GOT, senior business advisor, ont assisté le 2 décembre 2014 au colloque organisé à l’Ecole militaire par l’armée de l’air sur le thème de la formation :…
Categorie: Social & competencies transformation
En marge de la publication de l’Etude sur les Universités d’entreprise et des travaux de l’Observatoire RH – Management / volet Formation (40 sociétés participantes), vous trouverez chaque semaine sur notre Blog, la publication d’un des meilleurs extraits de l’Etude.…
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Le Coup de Cœur RSE Kurt Salmon - Challenge Data for Development (D4D) mené par le Groupe Orange. Acteur international majeur du secteur des télécommunications, le groupe Orange équipe particuliers et entreprises, et à ce titre joue un rôle majeur…
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La loi relative à la formation professionnelle (et à l’emploi et à la démocratie sociale pour reprendre le libellé complet) a été promulguée le 6 mars 2014 à la suite de l’accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle du 14…
Dans le cadre de l’Observatoire RH Management / volet Formation, Kurt Salmon réalise une veille continue sur les impacts de la réforme de la formation professionnelle afin d’accompagner ses clients dans l’identification des impacts qui les concernent et les initiatives…
A l'occasion de la 15ème session du Club des Directeurs de CSP RH, les membres du Club ont pu échanger sur un sujet qui est au cœur de l’actualité des CSP RH : la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Comment les CSP RH…
Dans le cadre des Ateliers Rencontres de l‘Observatoire RH – Management, Volet Formation / Université d’entreprise, Kurt Salmon a reçu le 24 septembre 2014, 8 représentants Formation de 6 sociétés : SNCF (Université du Service, Fret), Total, Crédit Agricole, Orange, VINCI…