Comment manager la transformation d’un groupe mondial face aux défis du XXIème siècle ?

Comment manager la transformation d’un groupe mondial face aux défis du XXIème siècle ?

Telle est la question à laquelle le Cercle Humania dont Wavestone est le partenaire, a choisi de répondre pour son dernier diner débat de l’année. Pour ce faire, quoi de mieux que d’inviter Jean-Pierre Clamadieu – Président du Comité Exécutif du groupe Solvay – à venir témoigner des cinq dernières années de transformation d’un emblème mondial du secteur chimique. Après la maitrise du redressement de Rhodia, Jean-Pierre Clamadieu s’est lancé dans un nouveau champ de…

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Etude du Cercle Humania – Quels leviers pour un dialogue social au service de la stratégie d’entreprise ?

Etude du Cercle Humania – Quels leviers pour un dialogue social au service de la stratégie d’entreprise ?

Le dialogue social a été d’une actualité brûlante en France en 2016. En particulier  la loi Travail, tant discutée, prévoit que les accords d’entreprise puissent remplacer les dispositions d’un accord de branche, et ainsi faire de l’entreprise le lieu privilégié du dialogue social. Quelle est la réalité du dialogue social dans les entreprises ? De quelle marge de manœuvre l’entreprise dispose-t-elle pour négocier les sujets prioritaires pour son activité ? Quels sont aujourd’hui les leviers d’un dialogue social…

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Interview Happy Future : le coup de cœur de Wavestone du candidat au Prix Human UP’ du Cercle Humania

Interview Happy Future : le coup de cœur de Wavestone du candidat au Prix Human UP’ du Cercle Humania

Pour la cinquième année consécutive, le Cercle Humania en partenariat avec Wavestone a lancé la nouvelle édition du « Grand Prix du Cercle Humania », dont la cérémonie de remise des trophées a eu lieu le 6 octobre dernier. À cette occasion, un jury a attribué les 4 prix suivants : – Le « DRH devenu Président » à Frédéric Lavenir, directeur général de CNP Assurance – Le « Prix de l’Innovation RH » à Adecco France – Le « Prix de l’innovation…

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Un des dossiers Human UP’ du Cercle Humania – Coup de cœur Wavestone : Happy Future

Un des dossiers Human UP’ du Cercle Humania – Coup de cœur Wavestone : Happy Future

Le 6 octobre s’est tenue la 5e Edition des Trophées des Prix Innovation RH et RSE par le Cercle Humania, en partenariat avec les ECHOS et sous l’égide de Wavestone et de l’Apec. Cette année, un nouveau prix a vu le jour, le prix Human UP’. Le rythme des innovations impactant le métier RH augmente en crescendo avec l’arrivée sur le marché des nouveaux logiciels, technologies, méthodologies, applications ou bonnes pratiques. Pour accompagner ce progrès,…

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Réaffirmer la place des managers dans l’exercice du dialogue social en entreprise

Réaffirmer la place des managers dans l’exercice du dialogue social en entreprise

Plus de 100 DRH ont répondu à l’étude Humania sur le Dialogue Social dont ressortent plusieurs axes forts. Un sujet fait l’unanimité : le rôle clef des managers dans l’exercice du dialogue en entreprise. 95 % des DRH interrogés attendent des managers qu’ils répondent aux questions des salariés et 75% qu’ils favorisent un bon climat social. Au plus près du terrain et des préoccupations des salariés, les managers de proximité sont en première ligne du dialogue…

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Innovation RH ou RSE, dans une grande entreprise ou start up : Participez aux Grands Prix du Cercle Humania 2016 !

Innovation RH ou RSE, dans une grande entreprise ou start up : Participez aux Grands Prix du Cercle Humania 2016 !

Pour la cinquième année consécutive, le Cercle Humania en partenariat avec Kurt Salmon lance sa nouvelle édition du « Grand Prix du Cercle Humania », dont la cérémonie de remise des trophées aura lieu le 6 Octobre prochain. A cette occasion, un jury composé de membres émérites, dont Serge Morelli, Président-directeur général d’ AXA Assistance et Président du jury, attribuera aux vainqueurs les 4 prix suivants : – « Prix de l’Innovation RH » – « Prix de l’innovation RSE » –…

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Cercle Humania & Kurt Salmon – Participez à notre challenge HUMAN UP !

Cercle Humania & Kurt Salmon – Participez à notre challenge HUMAN UP !

Le Cercle Humania et Kurt Salmon/Solucom vous invitent à participer au challenge « Human Up » dédié aux Start Ups apportant une initiative, un outil ou une méthode dans le domaine des ressources humaines. Le prix sera remis le 6 octobre 2016, lors du Grand Prix du Cercle Humania, qui sera couvert par les Echos, partenaire officiel de l’opération. Une opportunité unique pour les Start Ups ! L’organisation du trophée s’inscrit dans le cadre de la volonté du…

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Cercle Humania – L’impact du digital sur le monde du recrutement, de la mobilité et de ses acteurs : réalité ou utopie ?

Cercle Humania – L’impact du digital sur le monde du recrutement, de la mobilité et de ses acteurs : réalité ou utopie ?

Le 6 avril 2016, Kurt Salmon RH – Management, partenaire du Cercle Humania depuis de nombreuses années, a eu le plaisir de recevoir comme invité, M.Christophe Catoir, Président du groupe Adecco France, et de le faire s’exprimer sur le thème de « L’impact du digital sur le monde du recrutement, de la mobilité et de ses acteurs : réalité ou utopie ? «  « Le marché du recrutement est passé en quelques décennies d’une recherche de bras à…

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La qualité de vie au travail vue par Carrefour : retour sur le coup de cœur RH 2015 de Kurt Salmon (1/2)

La qualité de vie au travail vue par Carrefour : retour sur le coup de cœur RH 2015 de Kurt Salmon (1/2)

Quelques mois après l’édition 2015 du Grand Prix Humania, Kurt Salmon visite les locaux de son projet coup de cœur RH, « Le nouveau siège social Carrefour conçu autour du bien-être des collaborateurs, de la convivialité et du partage » dont les objectifs efficacité et transversalité des équipes, amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail, un siège verdoyant et dans un environnement lumineux ont été atteints ! Dans ce premier numéro, nous vous proposons…

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Cercle Humania – Les jeunes, quels atouts pour la France à l’international ?

Cercle Humania – Les jeunes, quels atouts pour la France à l’international ?

Le 16 janvier, se déroulait une nouvelle édition du Cercle Humania, sur le thème : Les jeunes, quels atouts pour la France à l’international ? Muriel Pénicaud, Ambassadrice déléguée aux investissements internationaux et Directrice générale de Business France, invitée d’honneur de ce Cercle, nous a livré, à cette occasion, sa vision des atouts de la France et de ses jeunes en particulier au niveau international. Convaincue que « la nouvelle génération qui arrive est géniale » de par son ouverture à l’international et…

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