La formation professionnelle vit sa nouvelle réforme. Celle-ci contient, entre autres, un renforcement du compte personnel de formation (CPF), qui permettra aux salariés de cumuler davantage d’heures de formation (35 heures au lieu de 24, dans la limite de 400 heures au lieu de 150), une absorption dans le CPF du congé individuel de formation (CIF), un dispositif notamment dédié aux reconversions, un financement spécifique pour le conseil en évolution professionnel (CEP) et une réforme…
Read Morecompétences
Interview Happy Future : le coup de cœur de Wavestone du candidat au Prix Human UP’ du Cercle Humania
Pour la cinquième année consécutive, le Cercle Humania en partenariat avec Wavestone a lancé la nouvelle édition du « Grand Prix du Cercle Humania », dont la cérémonie de remise des trophées a eu lieu le 6 octobre dernier. À cette occasion, un jury a attribué les 4 prix suivants : – Le « DRH devenu Président » à Frédéric Lavenir, directeur général de CNP Assurance – Le « Prix de l’Innovation RH » à Adecco France – Le « Prix de l’innovation…
Read MoreLa labellisation des compétences – Notre approche
Les entreprises développent la labellisation des compétences pour servir le modèle RH et développer l’employabilité interne et externe des collaborateurs. La mise en place de parcours de formation certifiants, qualifiants ou diplômants contribue, selon différents dispositifs, à entretenir et adapter les compétences professionnelles tout au long de la vie professionnelle du collaborateur. Qu’est-ce que la labellisation des compétences ? La labellisation permet d’attester que les collaborateurs acquièrent des compétences via une certification, une qualification ou un…
Read More