Et si prendre conscience de son potentiel était LA clé indispensable pour le développer ?

Et si prendre conscience de son potentiel était LA clé indispensable pour le développer ?

Les perspectives d’évolution pour un individu ne se mesurent pas uniquement à ses connaissances, ses capacités ou aux opportunités offertes par son environnement professionnel. Le facteur clé de réussite se trouve dans sa capacité à utiliser ces mêmes ressources afin d’évoluer ; pour ce faire, encore faudrait-il avoir conscience de son potentiel !   « Nous savons ce que nous sommes, mais nous ignorons ce que nous pourrions être », William Shakespeare Cette belle citation illustre parfaitement le potentiel,…

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Le coaching, un art au service du développement des managers et de leurs équipes

Le coaching, un art au service du développement des managers et de leurs équipes

Les actions visant à développer les « soft skills » des managers sont désormais des éléments clés de la performance managériale.  Le coaching et plus globalement l’accompagnement managérial et le développement personnel sont aujourd’hui, dans le contexte de transformation quasi permanente de l’entreprise, des outils incontournables pour optimiser  la capacité des organisations à se transformer.   Ces actions s’orientent vers l’épanouissement de la personne, le développement de son « empathie » managériale, ou encore l’amélioration de sa communication dans le but de gagner en efficacité mais aussi d’apprendre à manager autrement ses équipes.   L’objectif de ces actions…

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