Présentation de l’étude Egalités de Traitement Cadres / Non cadres

Cette étude a été réalisée à partir des réponses de 207 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs par les cabinets Kurt Salmon – RH Management et Fromont Briens. Selon cette étude, l’une des premières réactions des entreprises a été de dire que leur marge de manoeuvre était limitée car les inégalités provenaient essentiellement d’accords de branche, rappelle Jean-Christophe Procot, senior manager RH Management au sein du cabinet Kurt Salmon. L’étude présentée hier par RH…

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