Intelligence Artificielle et Ressources Humaines : du cadre éthique à l’action

Intelligence Artificielle et Ressources Humaines : du cadre éthique à l’action

Pour cette étude réalisée dans le cadre du Cercle Humania, nous avons croisé les points de vue de dirigeants d’entreprises, des créateurs de startups utilisant l’IA et d’experts du sujet. Nous avons pris le parti d’adopter une vision systémique et pluridisciplinaire. La gestion de la donnée et de l’IA sont des enjeux fondamentaux au cœur de la transformation numérique de nos entreprises. Ils représentent des défis humains, éthiques, technologiques et business. La DRH a une…

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