L’économie de partage : rêve ou réalité ?

L’économie de partage : rêve ou réalité ?

La 12e édition annuelle du Women’s Forum Global Meeting s’est tenue du 30 novembre au 2 décembre 2016 à Deauville, en France, et a accueilli plus de 1 250 délégués – femmes et hommes, scientifiques et décideurs, chefs d’entreprise et pionniers, originaires de plus de 70 pays. La thématique de cette rencontre était : « L’économie du partage est-elle synonyme d’un monde de partage ? » Wavestone, partenaire de cette prochaine édition, a participé aux conférences et a animé des…

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L’économie collaborative : les femmes et les pays émergents

L’économie collaborative : les femmes et les pays émergents

La 12e édition annuelle du Women’s Forum Global Meeting s’est tenue du 30 novembre au 2 décembre 2016 à Deauville, en France, et a accueilli plus de 1 250 délégués – femmes et hommes, scientifiques et décideurs, chefs d’entreprise et pionniers, originaires de plus de 70 pays. La thématique de cette rencontre était : « L’économie du partage est-elle synonyme d’un monde de partage ? » Wavestone, partenaire de cette prochaine édition, a participé aux conférences et a animé des…

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12e édition annuelle du Women’s Forum Global Meeting

12e édition annuelle du Women’s Forum Global Meeting

La 12e édition annuelle du Women’s Forum Global Meeting, organisée du 30 novembre au 2 décembre 2016 à Deauville, en France, accueillera plus de 1 250 délégués – femmes et hommes, scientifiques et décideurs, chefs d’entreprise et pionniers, originaires de plus de 70 pays. La thématique de cette rencontre est : « L’économie du partage est-elle synonyme d’un monde de partage ? » Le Women’s Forum for the Economy and Society, est une organisation internationale fondée en 2005,…

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Myriam El Khomri : son parcours, ses défis et sa feuille de route

Myriam El Khomri : son parcours, ses défis et sa feuille de route

Le mercredi 2 septembre Le gouvernement Valls annonçait la reprise du Ministère du Travail par Myriam El Khomri. Cette nomination s’inscrit dans un contexte particulier marqué de l’entrée en vigueur de la loi de modernisation du dialogue social, de la démission de François Rebsamen et de l’annonce des chiffres du chômage (ndrl 10% au 2ème trimestre 2015). La nomination de Myriam El Khomr, ancienne secrétaire d’Etat à la politique de la Ville en a surpris…

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Comment le cabinet Kurt Salmon chouchoute les femmes ?

Cycles de conférences spécifiques, interruption des déplacements professionnels, possibilité d’occuper temporairement un poste dans l’une des fonctions support… Pour séduire et fidéliser les femmes, le cabinet conseil déploie un programme spécifique pour les jeunes mamans. Le point avec Latifa Boutourach, la DRH du cabinet. Pour consulter l’interview réalisée par Actuel-RH, cliquez ici Noter cet article

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Différence de communication entre les hommes et les femmes : une prise de conscience nécessaire

L’art de la communication est primordial que ce soit lors d’entretiens en petits comités ou lors de grandes réunions. Or sur ce point là, les hommes et les femmes sont très différents et n’expriment pas les choses de la même façon. Nous sommes ici dans un débat différent de celui récurrent sur les inégalités hommes/femmes car nous ne parlons pas d’inégalité mais plutôt de différences, qu’il semble nécessaire de comprendre et d’analyser. Il est déjà…

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Make Parité Not War !

Le Pariteur, l’application qui déchaîne les passions : Avis de tempête dans les DRH  depuis quelques jours… Une application répondant au doux nom du  « Pariteur », développée par France Télévisions dans le cadre de son opération « En avant toutes », enflamme la toile. Cette application qui s’appuie sur des données issues de la DADS renseignées par les employeurs, permet de comparer les salaires entre les  hommes et les femmes. Mesdames, il vous suffit de renseigner votre âge,…

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La valse des DRH s’étend dans les grands groupes !

Point de vue suite à l’article « Les Echos » du 28 Février 2012 « La valse des DRH s’étend dans les grands groupes » de Laurance N’KAOUA par Claude Bodeau Associé Responsable de la practice RH-Management de Kurt Salmon. Cette valse de DRH a pu profiter majoritairement aux femmes qui ont pu par ce poste venir améliorer les ratios des COMEX. Dans le cadre de nos travaux que nous menons avec le Cercle Humania, le CIFFOP Executive et…

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Vers une révolution des moeurs ?

Des lois qui traduisent une prise de conscience Dans le cadre des lois portant réforme sur les retraites des mesures coercitives ont été votées pour les entreprises ne respectant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le décret du 7 juillet 2011 relatif à la mise en œuvre des obligations des entreprises en la matière est entré en vigueur au 1er janvier 2012. Il prévoit une sanction de 1% de la masse salariale des…

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WE / KNOW : Rencontre entre les réseaux de femmes d’Areva et Kurt Salmon

A l’occasion du lancement de KNOW en mai 2011 les équipes de Kurt Salmon ont rencontré les représentantes de WE, réseau de salariés d’Areva œuvrant pour l’égalité homme/femme. Sophie Crétal, Directeur Marketing RH et Jacqueline Buysse Leader du réseau WE ont accepté de partager avec nous l’expérience de maintenant 4 ans de réseau. Créé en 2007, WE regroupe aujourd’hui 650 hommes et femmes d’Areva autour d’un sujet de société : l’égalité homme/femme dans l’entreprise. Les rencontres…

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