Synthèse du Cercle Humania du 18 décembre 2012 : Quel est le projet de transformation de Pôle Emploi 2015 ?

Le 18 décembre 2012, le Cercle Humania, sous l’égide de Kurt Salmon et de l’Apec, invitait Monsieur Jean Bassères, Directeur général de Pôle Emploi. Le thème de la soirée était : « Quel est le projet de transformation de Pôle Emploi 2015 ?» L’équipe de Kurt Salmon présente, était constituée, pour la circonstance, de Claude Bodeau et Gilbert David, Associés, Claire Huault, Laurent Friedmann et Denis Fompeyrine, Seniors Managers, Erling Jensen, Manager et Julie Grasset,…

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Prochain invité du Cercle Humania : Michel Yahiel, Conseiller Travail, Emploi, Protection sociale

«Être un haut fonctionnaire ou vivre une grande variété de missions qui vous mènent à l’Elysée ! » Michel Yahiel, après être diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris où « la chance de carburer à peu près » fut son standard, a un cheminement spontané pour l’ENA, « une voie cohérente, sélective mais naturelle », dont la promotion Henri-François d’Aguesseau (1980-82) est son millésime. Son envie de travailler pour le service public avec comme…

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Prochain invité du Cercle Humania : Jean Bassères, Directeur Général de Pôle Emploi

 «Quid d’une culture de résultat dans le cadre du projet de Pôle emploi 2015 ? »   Jean Bassères, après ses études secondaires au Lycée Buffon à Paris, a rejoint l’université Paris I Panthéon-Sorbonne pour obtenir sa maîtrise de droit public avant d’être diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris. Cela sera le tremplin pour intégrer l’Ecole nationale d’administration et être l’élève de la promotion Diderot (1984-1986). A sa sortie de l’ENA, il a arpenté les…

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Présentation de Michel Godet, Invité du Cercle Humania du 14 Novembre 2012 sur le thème : « Des crises porteuses d’espoir »

Claude Bodeau et son équipe de Kurt Salmon, RH-Management, l’Apec ainsi que Ghislain Missonier , président du Cercle Humania, recevront Michel Godet, titulaire de la Chaire de Prospective Industrielle et directeur du Laboratoire d’Investigation Prospective (LIPSOR), dans le cadre du dîner-débat du 14 Novembre 2012 sur le thème « Des crises porteuses d’espoir » .  « Comment l’impertinence permet de construire l’avenir autrement ? » Michel Godet, après des études secondaires au Lycée Hoche à Versailles puis au…

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Premiers retours de l’étude Kurt Salmon / APEC : Du CODIR au management de proximité : quel management pour demain ?

Cet article fait suite à la publication le 25 juillet de la première partie du compte rendu du dernier Cercle Humania que vous pouvez consulter ici. La soirée du Cercle Humania a également été l’occasion de remettre les premières conclusions de l’étude Kurt Salmon avec le concours de l’APEC, présenté par Denis Fompeyrine, Frédéric Le Serrec, et Valentin de Turckheim, sur le thème « Du CODIR au management de proximité : quel management pour demain ?…

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Cercle Humania du 10 Juillet 2012 : Quel pacte social pour une industrie compétitive ?

Le 10 juillet dernier, le Cercle Humania, sous l’égide de l’Apec et de Kurt Salmon, invitait Jean-François Pilliard, Délégué Général de l’UIMM & Président de l’UNEDIC qui venait d’assister à la Conférence sociale. Les 90 Directeurs des Ressources Humaines présents ont entendu les positions de Jean François Pilliard sur la compétitivité, actuellement en perte de vitesse. L’équipe de Kurt Salmon présente, était constituée, pour la circonstance, de Claude Bodeau et Gilbert David, Associés, Laurent Friedmann…

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Rappel Dîner Débat du Cercle Humania : Quel pacte social pour une industrie compétitive

Ghislain Missonnier, Président du Cercle Humania et Claude Bodeau, Associé en charge des Ressources Humaines : Recevront Jean-François PILLIARD, Délégué général de l’UIMM et président de l’UNEDIC, au Dîner-Débat du mardi 10 juillet 2012 à 19 heures 15 sur le thème : Quel pacte social pour une industrie compétitive ? Les questions posées par Renaud Vatinet – Associé GFS ((Global Financial Services) Kurt Salmon lors du dîner-débat sont les suivantes : « En tant que Président de l’Unedic, comment…

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