La reconnaissance au travail, un véritable levier de motivation : quels défis pour les managers ?

La reconnaissance au travail, un véritable levier de motivation : quels défis pour les managers ?

Dans toutes les sphères de l’existence, l’être humain a soif de reconnaissance. Que ce soit en famille, entre amis ou au travail, l’image renvoyée aux pairs est importante. Individuelle ou collective, en association, en ONG ou en entreprise, elle existe dans tous les types d’organisations. Christophe André, théoricien de la reconnaissance a pu déceler que ce désir existe en chacun de nous, à partir du moment où l’on se sent sous le regard de l’autre….

Lire plus

Comment démotiver… en rémunérant plus ?

Comment démotiver… en rémunérant plus ?

Un bénévole pour une association ou une ONG agit sans contrepartie financière. Il consacre une partie plus ou moins importante de son précieux temps à une activité pour laquelle il n’est pas rémunéré. Pensez-vous qu’en rémunérant ces heures, les bénévoles seraient plus nombreux ? Ceci n’est pas garanti… Le bénévolat est la preuve que les récompenses financières ne sont pas les seules sources de motivation. Quelles sont les sources de motivation pour le travail rémunéré ? La…

Lire plus