Evènement : Club des Directeurs de CSP RH à Reims

L’équipe RH-Management de Kurt Salmon organise une séance exceptionnelle de son Club des CSP RH à Reims le Mardi 11 Juin 2013. Pour mémoire Kurt Salmon a créé un Club dédié aux Centres de Services Partagés RH (CSP) afin de favoriser le partage de bonnes pratiques et permettre à chacun d’engager des réflexions sur l’évolution de son organisation RH. Ce Club créé en 2009 réunit à fréquence trimestrielle les acteurs RH d’une vingtaine de grandes…

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Le CSP et son écosystème : d’une relation client/fournisseur à une relation de partenariat

Le 15 Janvier 2013 se tenait au Saint James Club une réunion du club des CSPs RH, l’occasion d’aborder un  thème central : la relation entre le CSP et son écosystème. Beaucoup de mesures ont souvent été engagées pour optimiser le fonctionnement interne des CSP. En revanche, trop souvent de difficultés apparaissent à la fois dans le positionnement du CSP au sein de sa direction de tutelle (la DRH en général), mais aussi dans sa relation…

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Prochain Club des Directeurs de CSP RH

Mesdames, Messieurs, chers membres du Club des Directeurs de CSP RH, chers lecteurs, L’équipe RH – Management de Kurt Salmon a le plaisir de vous informer de la tenue de la prochaine réunion du Club CSP RH qui se déroulera le Mardi 15 Janvier 2013 au Saint James Club, 43 Avenue Bugeaud à Paris, de 9h à 12h. Pour mémoire ce Club a été créé pour favoriser le partage de bonnes pratiques et vous permettre d’engager…

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Projet en mode Saas, de l’importance de la négociation

SaaS par ci, SaaS par là… Le SaaS est en vogue. Mais si tout le monde comprend bien qu’il s’agit d’une externalisation de technologie, on lie trop souvent irrémédiablement le modèle commercial et l’aspect technique.    Petit rappel technique : –    Il y a eu l’ASP, qui n’est ni plus ni moins que l’hébergement et la maintenance de vos machines. Le prestataire mutualise les coûts, et chaque client bénéficie de sa propre solution (moteur +…

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Yves Synold, Directeur en charge de l’offre Stratégie et Organisation, cité dans Liaisons Sociales

Dans le cadre de l’article « Les fonctionnels passent au pain sec », publié dans l’édition de Février 2012 du magazine Liaisions Sociales, Yves Synold réagit sur l’optimisation des fonctions supports : « Les entreprises optimisent leurs centres de profit depuis vingt ans. Rechercher des marges supplémentaires de réduction des coûts dans les activités qui n’appartiennent pas au coeur de métier relève du bon sens. » Auteur : Yves Synold, Directeur en charge de l’offre Stratégie…

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Externalisation de la paie : le marché traîne derrière les prestataires

La paie a été pionnière en matière d’externalisation, mais après plus de trente ans de pratique, on se heurte toujours aux mêmes limites.

Peu importe les mots ou les sigles (hébergement applicatif, outsourcing, externalisation, BPO, …), en France, le périmètre d’externalisation de la paie ne bouge pas, ou très peu !

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Gestionnaire de paie : une compétence rare au cœur de la réorganisation du processus de paie

Chaque fin de mois, c’est la même course, confrontée aux mêmes contradictions : collecter les éléments de paie jusqu’au dernier moment limite le nombre de réguls et d’ajustements à faire le mois suivant, … mais accroît la tension et le risque de non respect de l’échéance ! Et pas question de se reposer sur l’habitude, les nouvelles directives tombant en permanence, avec leur lot de questions quant à leur mise en application ; et là encore, le gestionnaire de paie est en première ligne…

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