Rémunération

Pourquoi le poste de Chargé de SIRH est-il le mieux payé des jeunes diplômés RH ?

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Pourquoi le poste de Chargé de SIRH est-il le mieux payé des jeunes diplômés RH ?

Dans son étude des rémunérations 2020, le Groupe Page (Michael Page, Page Personnel, etc.) place sur la première marche du podium des salaires des jeunes diplômés RH la fonction de « Chargé de SIRH ». Une anomalie ? Pas vraiment à y regarder de plus près. Ce qui est rare se valorise davantage, et s’explique par plusieurs facteurs.   1/ Un manque de formation dédiée Si le SIRH a pris une proportion de plus en plus importante…

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Post COVID-19, l’enjeu des DRH sera de préserver la cohésion sociale en adaptant les dispositifs de rémunération

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Post COVID-19, l’enjeu des DRH sera de préserver la cohésion sociale en adaptant les dispositifs de rémunération

Les impacts économiques de la propagation du Covid-19 à l’échelle mondiale bouleversent l’activité de nombreux salariés, remettant en question les dispositifs de rémunération existants.    Une nécessaire adaptation des dispositifs de rémunération  De nombreux débats sur la revalorisation des métiers fortement exposés lors de la crise émergent, comme l’illustrent les propos de Dominique Meda recueillis par France Culture « Si on regarde l’ensemble des personnes en première ligne, ce sont toutes les professions de la santé et tous les métiers de la…

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Prélèvement à la source : le calendrier s’accélère via Les Echos BUSINESS

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Prélèvement à la source : le calendrier s’accélère via Les Echos BUSINESS

Les services RH se préparent mollement à ce big bang. Dès la rentrée, ils devront pourtant récupérer les taux d’imposition des salariés et répondre aux interrogations que suscitera la baisse mécanique de leurs revenus. « Neuf entreprises sur dix n’ont pas encore anticipé ce saut dans le vide. Au mieux, elles envisagent le sujet avec l’éditeur de paie », se désole Jean-Christophe Procot, expert en rémunérations chez Wavestone. A la rentrée, les services RH vont pourtant…

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Le prélèvement à la source : pour quel taux faudra-il opter ? présenté par actuEL RH

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Le prélèvement à la source : pour quel taux faudra-il opter ? présenté par actuEL RH

Le prélèvement à la source de l’impôt sur les revenus du travail est sur les rails. Il devrait, sauf surprise de dernier instant, s’appliquer dès le 1er janvier 2018. Jean-Christophe Procot, senior manager au sein du cabinet conseil Wavestone, revient, à travers cette deuxième chronique, sur les conséquences pratiques de cette réforme pour les services RH. Les jours passent et les principales échéances de la réforme du prélèvement à la source se rapprochent. Si nous…

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Prélèvement à la source, crédit d‘impôt, réduction d’impôt : quels impacts pour les salariés ? avec @actuEL_RH

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Prélèvement à la source, crédit d‘impôt, réduction d’impôt : quels impacts pour les salariés ? avec @actuEL_RH

Le prélèvement à la source de l’impôt sur les revenus du travail est sur les rails. Il devrait, sauf surprise de dernier instant, s’appliquer dès le 1er janvier 2018. Jean-Christophe Procot, senior manager au sein du cabinet conseil Wavestone, revient, à travers une série de chroniques diffusées par ActuEL-RH, sur les conséquences pratiques de cette réforme pour les services RH. Depuis de longs mois, l’année 2017 a été présentée comme une année blanche. Dans l’esprit…

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Prélèvement à la source : avancer, ralentir ou s’arrêter ?

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Prélèvement à la source : avancer, ralentir ou s’arrêter ?

Au-delà des incertitudes qui entourent l’élection présidentielle de 2017 et la remise en cause, totale ou partielle du dispositif, l’année 2017 ne doit pas être vécue comme une année d’attente. La mesure phare de la loi de Finance 2017 a été adoptée en première lecture à l’Assemblée Nationale le vendredi 18 novembre dernier. L’opposition a promis de revenir sur cette mesure en cas d’alternance. Si alternance il doit y avoir, ce ne sera pas avant…

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Prélèvement à la source : le taux « neutre » ne résout rien via @EchosBusiness

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Prélèvement à la source : le taux « neutre » ne résout rien via @EchosBusiness

Pour répondre au besoin de confidentialité des salariés, Bercy propose l’option d’un taux « par défaut » ou « taux neutre », qui dans la pratique ne les préserve guère d’éventuelles discriminations. A travers le prélèvement à la source, effectif à partir du 1erjanvier 2018, l’entreprise pourra se faire une idée de l’ensemble des revenus du salarié, apprécier ceux du conjoint et ceux issus de son patrimoine car le taux global d’imposition en dit long sur l’impôt…

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Impôts : La retenue à la source

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Impôts : La retenue à la source

Le ministre des Finances et des Comptes publics et le secrétaire d’État chargé du Budget l’ont confirmé dans une communication au Conseil des ministres du mercredi 3 août 2016 : le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sera bien mis en place à compter du 1er janvier 2018. Le compte à rebours est désormais lancé… Quelles sont les grandes lignes de ce futur dispositif et quelles seront les conséquences pour les entreprises…

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Salaires : une embellie en trompe-l’oeil

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Salaires : une embellie en trompe-l’oeil

Plusieurs études de rémunération annoncent des augmentations comprises entre 2 % et 2,5 % pour 2017. Des chiffres frappants en période de chômage élevé qui masquent une situation hétérogène suivant les secteurs. La rentrée, c’est aussi la saison des baromètres de salaires. Avec une certaine unité, Deloitte, Aon Hewitt, Expectra et Willis Towers Watson anticipent pour 2017 un taux de progression des salaires compris entre 1, 8 % et 2 ,5 %. Un chiffre à…

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SOCIAL TRANSFORMATION – Les clés de la réussite de vos futures transformations !

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SOCIAL TRANSFORMATION – Les clés de la réussite de vos futures transformations !

Dans les projets majeurs de réorganisation ou de transformation, la Direction des Ressources Humaines est, en première ligne, en charge de la maîtrise : – du temps (au travers notamment des calendriers sociaux), – des coûts (mesures d’accompagnement, business case de la transformation), – et de l’image (tout particulièrement dans la conduite du dialogue social). La DRH est également responsable de la mobilisation des collaborateurs dans un contexte de changement souvent complexe. La réussite de cet…

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