Prélèvement à la source : le calendrier s’accélère via Les Echos BUSINESS

Prélèvement à la source : le calendrier s’accélère via Les Echos BUSINESS

Les services RH se préparent mollement à ce big bang. Dès la rentrée, ils devront pourtant récupérer les taux d’imposition des salariés et répondre aux interrogations que suscitera la baisse mécanique de leurs revenus. « Neuf entreprises sur dix n’ont pas encore anticipé ce saut dans le vide. Au mieux, elles envisagent le sujet avec l’éditeur de paie », se désole Jean-Christophe Procot, expert en rémunérations chez Wavestone. A la rentrée, les services RH vont pourtant…

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Le prélèvement à la source : pour quel taux faudra-il opter ? présenté par actuEL RH

Le prélèvement à la source : pour quel taux faudra-il opter ? présenté par actuEL RH

Le prélèvement à la source de l’impôt sur les revenus du travail est sur les rails. Il devrait, sauf surprise de dernier instant, s’appliquer dès le 1er janvier 2018. Jean-Christophe Procot, senior manager au sein du cabinet conseil Wavestone, revient, à travers cette deuxième chronique, sur les conséquences pratiques de cette réforme pour les services RH. Les jours passent et les principales échéances de la réforme du prélèvement à la source se rapprochent. Si nous…

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Impôts : La retenue à la source

Impôts : La retenue à la source

Le ministre des Finances et des Comptes publics et le secrétaire d’État chargé du Budget l’ont confirmé dans une communication au Conseil des ministres du mercredi 3 août 2016 : le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sera bien mis en place à compter du 1er janvier 2018. Le compte à rebours est désormais lancé… Quelles sont les grandes lignes de ce futur dispositif et quelles seront les conséquences pour les entreprises…

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Salaires : une embellie en trompe-l’oeil

Salaires : une embellie en trompe-l’oeil

Plusieurs études de rémunération annoncent des augmentations comprises entre 2 % et 2,5 % pour 2017. Des chiffres frappants en période de chômage élevé qui masquent une situation hétérogène suivant les secteurs. La rentrée, c’est aussi la saison des baromètres de salaires. Avec une certaine unité, Deloitte, Aon Hewitt, Expectra et Willis Towers Watson anticipent pour 2017 un taux de progression des salaires compris entre 1, 8 % et 2 ,5 %. Un chiffre à…

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Vers une baisse du salaire net soutenue ?

Vers une baisse du salaire net soutenue ?

La DARES a publié le 21 avril dernier, une étude fort intéressante (http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-021.pdf). Celle-ci nous enseigne qu’en 2013, les salaires ont sensiblement ralenti dans la majorité des secteurs (industrie et tertiaire). La DARES constate qu’ « en 2013, le nombre d’accords et d’avenants salariaux signés est le plus bas des dix dernières années. » Certains secteurs ne constatent qu’une décélération (agro-alimentaire, branche de commerce de gros et import-export), d’autres une baisse réelle (hôtellerie, restauration, tourisme, professions juridiques…

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Mieux comprendre la revalorisation des salaires des fonctionnaires décidée le 17 mars 2016

Mieux comprendre la revalorisation des salaires des fonctionnaires décidée le 17 mars 2016

Il y a quelques mois, Marylise Lebranchue, Ministre de la Fonction Publique, évoquait la possibilité d’un dégel du point d’indice durant le mois de février 2016, lors d’une rencontre entre le gouvernement et les syndicats. Aujourd’hui, c’est chose faite : la nouvelle Ministre de la Fonction Publique, Annick Girardin, a annoncé le jeudi 17 mars une hausse de 1,2%, en deux fois, du point d’indice, après 6 ans de gel. Concrètement, que recouvre cette hausse et…

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