Tag: SQVT2021

Vers une vision systémique et “responsable” de la fonction RH : ce que nous apprend la crise sanitaire

Les sujets de RSE (équilibre vie pro/vie privée, gestion du stress, QVT, employabilité, éthique, droits humains chez les fournisseurs, égalité des chances, inclusion, mécénat de compétences, etc…) ont rejoint depuis plusieurs années maintenant le périmètre des DRH, aux côtés des…

Evolution de l’environnement de travail vers l’hybride : un moyen de gommer des inégalités générationnelles amplifiées par le télétravail ?

Si en 2019, le télétravail était encore une pratique peu répandue, la crise sanitaire a contraint plus de 8 millions d’actifs à travailler hors de son cadre habituel. Après plus d’un an à devoir conjuguer sa sphère professionnelle à sa…

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