Renforcer la négociation collective : un vœu pieux ?

Renforcer la négociation collective : un vœu pieux ?

Le projet de loi Travail présenté par Myriam El Khomri vise, comme la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 puis la loi Rebsamen de 2015, à renforcer la négociation collective. Les partenaires sociaux sauront-ils s’emparer de ces sujets ou le gouvernement sera-t-il contraint de légiférer pour combler un vide ? Bon nombre d’observateurs doutent des chances concrètes de voir les ambitions gouvernementales satisfaites. Ainsi, Louis Gallois est-il amené à relancer l’idée du chèque syndical, évoquée…

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Les partenaires sociaux doivent faire leur révolution culturelle

Les partenaires sociaux doivent faire leur révolution culturelle

Pour Sébastien Vernède, Chef de projet RH-Management, interviewé  par Anne Bariet d’Actuel RH, la modernisation du dialogue social ne sera possible qu’à condition que les partenaires sociaux fassent leur révolution culturelle. « La séquence législative commencée avec la loi Rebsamen qui va être renforcée par le projet de loi porté par Myriam El Khomri va dans le bon sens » mais «la difficulté tient plus à la culture du dialogue social en France. Peu de DRH reconnaissent…

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