Vers une nouvelle gestion RH des cadres dirigeants publics ?

Vers une nouvelle gestion RH des cadres dirigeants publics ?

Les bouleversements [1] dans le monde du travail, dont se font l’écho aujourd’hui théoriciens, économistes ou intellectuels, sont également à l’œuvre dans le secteur public. Conduire les transformations dont l’Etat a besoin dans ce contexte nécessite des compétences nouvelles – notamment pour les cadres dirigeants de la haute fonction publique – différentes de celles qui prévalaient jusqu’alors dans ses différentes structures. Le récent rapport de la mission Thiriez relatif à la réforme de la haute…

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