Aujourd'hui, de nombreux outils fleurissent au sein des fonctions RH : logiciels d'aide à la gestion des recrutements, d'organisation des carrières, de formation, coffre-fort numérique... De manière générale, ces logiciels sont de plus en plus plébiscités dans le cadre de…
La crise sanitaire a conduit les entreprises à questionner leur modèle organisationnel. Le travail hybride semble, dans ce contexte, gagner de plus en plus de terrain et pose un certain nombre d’enjeux aux organisations : Maintenir l'engagement et la motivation des…
La crise sanitaire que nous venons de traverser nous a poussé à repenser nos modes de fonctionnement en entreprise pour s’adapter au distanciel, pendant plus d’un an. Aujourd’hui, le contexte sanitaire nous permet un retour au travail dans les locaux…
Comment être responsable dans ses pratiques d’encadrement et de management d’équipe ? Quelles compétences peut-on attendre d’un.e Manager responsable ? A l’occasion de l’édition 2021 de la Semaine Européenne du Développement Durable qui vise à promouvoir les objectifs du Développement Durable…
Impulsées par l’Etat puis dans les territoires, de plus en plus de start-up voient le jour, avec pour but d’accélérer la bascule numérique des Ministères et de leurs services. Ainsi, les ressources humaines, jusque-là confinées à de la gestion administrative…
Vous vous interrogez sur le rôle de la fonction RH dans l’accompagnement des Managers aux enjeux RSE ? Découvrez dans cet article les clés pour ancrer ces enjeux dans les pratiques managériales ! Selon une enquête de l’ANDRH -l’Association Nationale des DRH- la Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue…
Comment les startups d’Etat et de Territoire peuvent-elles répondre aux priorités RH dans le secteur public ? Depuis plusieurs années le secteur public évolue dans un contexte de restrictions budgétaires et d’évolutions réglementaires, institutionnelles, technologiques, démographiques et écologiques. Il est ainsi…
À partir du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité passe de 11 à 25 jours. Avec cette mesure, l’Elysée se félicite de “faire passer la France d’une position médiane au peloton de tête des pays européens les plus…
Les sujets de RSE (équilibre vie pro/vie privée, gestion du stress, QVT, employabilité, éthique, droits humains chez les fournisseurs, égalité des chances, inclusion, mécénat de compétences, etc…) ont rejoint depuis plusieurs années maintenant le périmètre des DRH, aux côtés des…
Les nombreuses études menées durant la pandémie ont montré que le télétravail a largement désavantagé les femmes. Des impacts à court terme (conditions de travail, la charge mentale, risques psychosociaux), aux impacts à plus long terme relatifs aux trajectoires de…