Réforme de la formation professionnelle – Information pour les collaborateurs (2/3)

Compte personnel de formation : j’ai perdu mon DIF ?

Et bien non ! Le DIF a disparu avec l’arrivée du CPF mais les droits DIF acquis  non consommés au 31 décembre 2014 sont transformés en droits CPF. C’est simple : 1 heure DIF = 1 heure CPF. Et ces heures DIF viennent en plus du plafond des 150 heures CPF accumulables à partir de 2015. Seule restriction, les heures DIF non utilisées disparaitront fin 2020.

En pratique, c’est à chaque titulaire d’aller saisir son solde d’heures DIF dans son compte personnel de formation ( www.moncompteformation.gouv.fr / rubrique Mon compte formation)

Si vous êtes salarié, votre employeur doit vous communiquer au plus tard le 31 janvier 2015 votre solde DIF (soit dans votre bulletin de paye, soit sous forme d’attestation spécifique). Conservez la preuve du solde d’heures DIF disponibles transmise par votre employeur. Elle vous sera demandée au moment où vous souhaiterez les mobiliser dans le cadre d’une formation professionnelle mobilisant votre solde DIF.

Si vous êtes demandeur d’emploi et que vous avez travaillé en 2014, vous devez demander une attestation DIF à votre dernier employeur.

Projet de formation déjà envisagé ou pas, n’oubliez pas de saisir dès maintenant votre solde DIF, car si vous voulez suivre une formation CPF dès cette année, votre solde DIF vous sera très utile.

Auteur : Philippe Goddard, Manager Secteur Public

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