Une rentrée à hauts risques pour les DRH

Pour Claude Bodeau, Associé RH-Management, interviewé  par Anne Bariet d’Actuel RH, les sujets RH majeurs de la rentrée sont la refonte du dialogue social, la GPEC et la qualité de vie au travail.

« La nouvelle consultation annuelle sur les orientations stratégiques est (…)un chantier prioritaire. L’objectif est d’établir un dialogue plus concret, plus responsable permettant de partager une vision commune des enjeux macro-économiques ».

Quant à la qualité de vie au travail, il s’agit d’une « thématique qui n’est pas de la poudre aux yeux », insiste Claude Bodeau, « De nombreux accords d’entreprises portent aujourd’hui sur le télétravail, la flexibilité des horaires, les temps de transport ou encore les nouvelles façons de travailler ».

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