Débat sur les Nouveaux modes de travail et immobilier tertiaire

Claude Bodeau, Associé de la practice RH – Management de Kurt Salmon, et Marc Godard, Pilote de l’offre MOVING, dédié aux déménagements / réaménagement de sièges sociaux, ont participé à la soirée – débat sur les Nouveaux modes de travail et immobilier tertiaire, ce 19 novembre 2015, au Campus Evergreen du Crédit Agricole à Montrouge.

Un sociologue et le Directeur Général de Blue Office (groupe Nexity) complétaient le panel d’intervenants devant un public composé de professionnels des Directions Projets, DRH et Direction de l’Immobilier.

Kurt Salmon a participé pendant plus de 3 ans au projet de création d’Evergreen, qui s’achève en 2016 et qui fait de ce site, une référence dans le domaine des projets de déménagement et de refonte des espaces de travail.

L’événement a été organisé par la revue professionnelle Office et Culture à laquelle Marc Godard / Claude Bodeau participent en signant des articles sur des sujets dédiés (Qualité de Vie au Travail, …)

Les échanges ont porté notamment sur :

– L’importance du rôle du DRH dans la gestion d’un projet de refonte des espaces de travail,

– Le facteur clé de succès que représente la formation des managers à ces nouveaux modes de gestion des équipes,

– La nécessité pour les entreprises de penser à de nouveaux modes de travail (télétravail, entreprise étendue, …) en dehors des 50/60% de postes de travail alloués en ferme sur le site

Les échanges ont également permis de comprendre en quoi un projet sur la refonte des espaces de travail constituait un accélérateur de la transformation au sein de l’entreprise, invitant aux synergies et aux innovations dans les modèles d’organisation proposés pour in fine réaliser des gains sociaux et RH au sein des organisations et favoriser toujours plus de Qualité de Vie au Travail.

Pour plus d’information, veuillez trouver ci-dessous les liens pour les interviews des conférenciers :

Auteur : Marc Godard, Chef de projet, RH-Management

 

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