Transformation des modes d’apprentissage avec la crise Covid-19 #3 – Comment former à distance sur les compétences comportementales ?

Aujourd’hui, nous vous partageons le dernier article de notre série consacrée à la transformation des modes d’apprentissage avec la crise Covid-19.

Avec cette dernière, de nombreuses formations en présentiel ont été transposées en distanciel. Cependant, certaines compétences sont plus délicates à acquérir à distance. Cela est notamment le cas pour les formations sur des soft skills et compétences non verbales, comme la posture managériale. En effet, les latences du digital ne permettent pas toujours de recréer des interactions de manière naturelle, rendant plus difficile la réalisation de mises en situation.

Alors que le télétravail s’est généralisé pour de nombreuses organisations, découvrez aujourd’hui nos bonnes pratiques pour former à distance sur les compétences comportementales.

—–Léa SEVESTREAnalyste
Pour en savoir plus, vous pouvez contacter :
Cyril RAYER Manager
cyril.rayer@wavestone.com
Jean-François BUTEZ Manager
jean-francois.butez@wavestone.com

Autres articles en lien qui pourraient vous intéresser

Leave a Comment