Avec la crise du covid-19, de nombreux salariés ont eu l’obligation de découvrir en un temps record la réalité du télétravail. Ce dernier constitue pourtant une manière radicalement différente de concevoir l’organisation du travail, le rapport à son équipe, à…
Les perspectives d’évolution pour un individu ne se mesurent pas uniquement à ses connaissances, ses capacités ou aux opportunités offertes par son environnement professionnel. Le facteur clé de réussite se trouve dans sa capacité à utiliser ces mêmes ressources afin…
Les grandes entreprises ne cessent de se développer à travers le monde. Pour prospérer sur de nouveaux marchés, il est fréquent qu'elles délocalisent tout ou partie de leurs activités, démultipliant ainsi leurs filiales. Plusieurs éléments peuvent expliquer le choix d'une…
Les bouleversements [1] dans le monde du travail, dont se font l’écho aujourd’hui théoriciens, économistes ou intellectuels, sont également à l’œuvre dans le secteur public. Conduire les transformations dont l’Etat a besoin dans ce contexte nécessite des compétences nouvelles -…
Le mardi 24 mars prochain, la Practice People & Change (PPC) de Wavestone organisera la troisième édition des débats « Speakers Series », sur le thème de la libération des organisations. Le concept de l’entreprise libérée rencontre un vif succès et inspire…
La loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et à la transformation des entreprises, dite loi « PACTE », a créé le nouveau statut juridique de la « société à mission ». Ce statut traduit l’idée qu’au-delà de la recherche du profit,…
Le 25 mai 2018, un nouveau règlement européen visant à mieux protéger les données personnelles des Européens rentrait en vigueur : le Règlement Général sur la Protection des Données, plus connu sous l’acronyme RGPD ».A la suite de cette initiative, les citoyens…
Signer électroniquement les contrats de travail, c’est l’opportunité, pour la fonction RH, d’entrer davantage dans l’ère du digital, et de répondre à un niveau d’exigence de plus en plus élevé des salariés et de la Direction qui demande régulièrement à…
Pour cette étude réalisée dans le cadre du Cercle Humania, nous avons croisé les points de vue de dirigeants d’entreprises, des créateurs de startups utilisant l’IA et d’experts du sujet. Nous avons pris le parti d’adopter une vision systémique et…
Dans une ère où la transformation impacte l’ensemble des secteurs de l’entreprise, 85% des organisations estiment que les technologies collaboratives accélèrent la prise de décision [1]. L’implication des collaborateurs aux processus décisionnaires de l’entreprise apparait donc comme l’un des facteurs…
