Categorie: New Ways of Working

Droit à la déconnexion : comment limiter la porosité entre vie privée et vie professionnelle dans un contexte de télétravail généralisé ?

A l’heure du confinement, dans un contexte épidémique lié au COVID-19, la grande majorité des salariés est contrainte de pratiquer le télétravail quotidiennement. Dans ce contexte où la limite entre univers de la vie privée / univers de la vie professionnelle se révèle particulièrement floue, les…

Les communautés en entreprise, plus importantes que jamais à l’heure du confinement

Avec le confinement, le risque de coupure entre l’individu et son organisation n’a jamais été aussi fort. Le besoin de socialisation que le salarié pouvait combler en se rendant dans les locaux de son organisation n’est plus possible. Dans ce contexte, les communautés en entreprise,…

Télétravail : ce qui peut encore freiner managers et collaborateurs à l’heure du confinement

Le confinement imposé oblige de nombreuses entreprises à expérimenter sans préparation le télétravail. Si, pour certains, cette expérimentation permet de démystifier une pratique qu’ils craignaient sans la connaitre, pour d’autres elle peut confirmer voire renforcer des craintes ancrées.Voici un article…

10 startups qui se mobilisent et qui vous permettent de tester leurs services pendant le confinement

Depuis le 17 mars 2020, la population française est confinée pour limiter la propagation du virus COVID-19. Toutes les entreprises doivent adapter leurs méthodes de travail, de management et de pilotage de l’activité. Pour faciliter ces mesures, des startups ont…

Le Design Thinking : Ouvrir son esprit aux opportunités potentielles par la pensée créative

Quand j’ai commencé à m’intéresser et me documenter sur le « Design Thinking » pour la première fois, je suis tombé sur cette définition : le Design Thinking permet de réaliser des produits ou des services « désirables par le consommateur, même s’il n’aurait jamais…

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