A l’issue de cette série d’articles que le Radar RH & Change vous a proposée, il apparaît clairement que la crise sanitaire a agi comme un catalyseur de problématiques liées aux contraintes du travail apparues pendant cette période. Avec le…
Categorie: HR Technologies
La mise en place de SIRH au sein des organisations a fortement contribué à la digitalisation de la fonction RH. Le périmètre concerné par ces outils s’est enrichi au fur et à mesure des années pour couvrir de plus en…
Dans un monde où l’innovation est devenue indispensable au développement et à la survie des entreprises, la question récurrente pour les dirigeants est de savoir comment mettre en place un dispositif d’innovation efficace (ex : Labs, incubateurs, accélérateurs, dispositifs ouverts) .…
Wavestone vous propose, à travers une série d’articles fondés sur des interviews réalisées avec des startups du Radar RH & Change, de découvrir et d’approfondir les tendances RH post crise sanitaire autour de trois thématiques : le recrutement et l’onboarding, la…
Wavestone vous propose, à travers une série d’articles basés sur des interviews réalisées avec des startups du Radar RH & Change, de découvrir et d’approfondir les tendances RH post crise sanitaire autour de trois thématiques : le recrutement et l’onboarding,…
Dans un marché en plein foisonnement où des acteurs historiques majeurs et internationaux côtoient un nombre croissant de startups, il est parfois complexe de trouver le bon équilibre entre la simplification du SIRH et le bon niveau de service pour…
La technologie blockchain, en vogue depuis une dizaine d’années, ne manque plus de faire parler d’elle. Connue grâce à l’essor du bitcoin et des cryptomonnaies, elle est utilisée aujourd’hui dans de nombreux secteurs comme la logistique, la santé ou le…
Wavestone vous propose, à travers une série d’articles basés sur des interviews réalisées avec des startups du Radar RH & Change, de découvrir et d’approfondir les tendances RH post crise sanitaire autour de trois thématiques : le recrutement et l’onboarding,…
La crise sanitaire concerne tous les secteurs d’activités et toutes les fonctions de l’entreprise, et celui des Ressources Humaines n’y échappe pas. Bien au contraire, les Ressources Humaines se sont retrouvées au cœur de la crise, devant gérer en urgence…
Pour faire face aux enjeux du marché du travail qui sont notamment le chômage, la formation professionnelle ou encore l’inadéquation des compétences, le service public de l’emploi a entamé une profonde transformation numérique. Dans ce cadre, les startups d’Etat proposent…