Prévenir l’absentéisme, un challenge pour les entreprises

Prévenir l’absentéisme, un challenge pour les entreprises

Prévenir l’absentéisme, un challenge pour les entreprises Aujourd’hui, l’absentéisme reste un sujet-clé pour les entreprises et plus particulièrement pour les DRH. Selon de nombreuses études, l’absentéisme est en hausse d’année en année. Une étude de Malakoff Médéric indique que le nombre moyen de jours d’absence par salarié s’élevait à 16,6 en 2016, en augmentation de 6% par rapport aux chiffres de 2010. La hausse de l’absentéisme, ainsi que ses conséquences sur les aspects organisationnels et…

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Le réseau social d’entreprise, accélérateur de la transformation numérique

Le réseau social d’entreprise, accélérateur de la transformation numérique

Avec l’essor de la transformation numérique, la mise en place d’un réseau social d’entreprise (RSE) est une opportunité à saisir pour digitaliser votre organisation. La mise en place d’un réseau social d’entreprise est un projet de transformation organisationnel et managérial qui permet d’associer l’ensemble des collaborateurs à l’amélioration de la performance et de la productivité. Les avantages sont nombreux : Faciliter le partage d’information Faciliter le décloisonnement et la communication interne Développer la culture d’entreprise Repenser…

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Insuffler une culture digitale : Un défi pour la fonction RH

Insuffler une culture digitale : Un défi pour la fonction RH

En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et des temps forts de notre étude. N’hésitez pas à réagir et à partager votre avis sur les thèmes développés et à nous faire part des initiatives à l’œuvre au sein de votre organisation ! Limiter le…

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Une fonction RH légitime pour accompagner la transformation digitale de son entreprise

Une fonction RH légitime pour accompagner la transformation digitale de son entreprise

En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et des temps forts de notre étude. N’hésitez pas à réagir et à partager votre avis sur les thèmes développés et à nous faire part des initiatives à l’œuvre au sein de votre organisation ! Une légitimité…

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Quel ROI pour le Digital RH ?

Quel ROI pour le Digital RH ?

En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et des temps forts de notre étude. N’hésitez pas à réagir et à partager votre avis sur les thèmes développés et à nous faire part des initiatives à l’œuvre au sein de votre organisation ! —————————————— Innovantes…

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Le Big Data à la conquête du décisionnel RH

En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et des temps forts de notre étude. N’hésitez pas à réagir et à partager votre avis sur les thèmes développés et à nous faire part des initiatives à l’œuvre au sein de votre organisation ! Parmi les…

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La formation, laboratoire des initiatives du digital RH ?

La formation, laboratoire des initiatives du digital RH ?

En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et des temps forts de notre étude. N’hésitez pas à réagir et à partager votre avis sur les thèmes développés et à nous faire part des initiatives à l’œuvre au sein de votre organisation ! La transformation…

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Le nouveau visage du recrutement digital

En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et des temps forts de notre étude. N’hésitez pas à réagir et à partager votre avis sur les thèmes développés et à nous faire part des initiatives à l’œuvre au sein de votre organisation ! En ligne…

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Notre étude, « Une fonction RH digitale engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » is coming !

Notre étude, « Une fonction RH digitale engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » is coming !

 La transformation digitale des entreprises est aujourd’hui une évidence. Le Digital interroge nos activités, notre organisation du travail, notre management. Vous êtes nombreux, au sein de la fonction RH, à vous interroger : de quelles transformations parle-t-on lorsque l’on évoque le Digital RH ? Comment intégrer ces changements à mon organisation ? Comment qualifier et en traiter l’impact sur le processus RH ? Quel doit être le rôle de la fonction RH, comment accompagner le…

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