Categorie: HR Technologies

Organisation et SIRH : Point de vue

La mise en œuvre d’un SIRH est rarement une finalité pour une organisation. Elle s’inscrit généralement dans un projet d’entreprise visant à améliorer la qualité de service, augmenter la valeur ajoutée de la fonction, réduire les coûts des fonctions support…

Débat sur la paie en double

Sur tout projet SI, la phase de recette revêt une importance considérable. Sur un projet paie en particulier, on s’interroge parfois sur la manière de sécuriser le projet : quelle approche retenir en matière de test pour assurer un démarrage…

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