Episode 2 : Chronique d’un projet SIRH réussi

Ca y est ! Vous avez enfin choisi votre SIRH. Après des journées entières d’auditions, de réunions, de débriefings, de négociations, … vous avez contractualisé et véritablement engagé le démarrage du projet. Votre cabinet de conseil vous préconise maintenant de mettre en place une « analyse d’impact » et il semble convaincu que cette dernière sera un facteur clef du succès de votre projet. Très certainement un document dont se gargarisent les consultants et qui servira dans le…

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Chronique d’un projet SIRH réussi : 8 épisodes sur des initiatives de conduite du changement différenciantes

Déployer un nouvel outil RH nécessite pour sa réussite un dispositif de conduite du changement adapté. Sortez des plans de formation, de communication et des méthodologies  « usuelles »… nous allons, au travers de cette chronique de 8 épisodes, partager avec vous non pas ce que vous devriez faire ou ce que vous vous apprêtiez à faire, mais ce que vous ferez après avoir lu notre chronique, pour mener une conduite du changement réellement efficace car différente….

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Le Prix du DRH devenu Président – Un cru 2014 qui tient ses promesses

Le Grand Prix du Cercle Humania s’est tenu, le jeudi 2 octobre 2014, au Pavillon Dauphine. Philippe GAS, Président de SHANGHAI DISNEY RESORT depuis septembre (et préalablement Président d’Euro Disney) est le 3ème lauréat de ce prix prestigieux qui distingue les DRH devenus Présidents. Le jury, composé de Françoise Descheemaeker, Présidente de SAFRAN Human Resources Inc. (et Lauréate de l’édition 2013), Nicole Notat, Présidente de VIGEO, Véronique Rouzaud, Directeur des Ressources Humaines du Groupe AREVA,…

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Comment le cabinet Kurt Salmon chouchoute les femmes ?

Cycles de conférences spécifiques, interruption des déplacements professionnels, possibilité d’occuper temporairement un poste dans l’une des fonctions support… Pour séduire et fidéliser les femmes, le cabinet conseil déploie un programme spécifique pour les jeunes mamans. Le point avec Latifa Boutourach, la DRH du cabinet. Pour consulter l’interview réalisée par Actuel-RH, cliquez ici Noter cet article

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Powerday : notre engagement RSE !

Lancé en 2008, le Powerday est une journée annuelle entièrement dédiée à l’entraide et à la solidarité. Pour cette 4ème édition du Powerday, le 29 août, nos collaborateurs des 15 bureaux dans le monde ont proposé leur savoir-faire, des compétences et des expertises aux 78 associations dans le monde. Quelques chiffres sur la journée Powerday en France : –          350 collaborateurs participants –          51 projets en étroite collaboration avec de nombreuses associations The powerday, success for…

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Digital : quels enjeux pour la fonction RH ?

Les nouvelles technologies digitales impactent profondément le mode de fonctionnement des entreprises à travers un bouleversement de ses usages et pratiques. L’organisation se trouve devant le défi d’intégrer ces changements et d’en saisir toutes les opportunités. Cette transformation numérique majeure interpelle très naturellement les DRHs qui doivent se positionner dans l’accompagnement de ces grandes transformations, à commencer par leurs propres processus. Pour plus d’infiormation sur le point de vue Digital RH, cliquez le lien suivant :…

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La complexité du contexte actuel justifie plus qu’elle ne condamne l’opportunité de bâtir une véritable stratégie RH!

  Dans le contexte actuel de crise prolongée que nous connaissons ou peut être plus probablement de transformation fondamentale de notre modèle économique et social, les activités qui touchent à la gestion des ressources humaines se retrouvent en première ligne. En effet, la réduction des moyens (gel des embauches et non remplacement des départs), l’incertitude sur l’intérêt des mobilités, les rémunérations globales en baisse, l’impacts des opérations de mutualisation ou d’externalisation et bien d’autres initiatives…

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Événement Cercle Humania – Pôle Emploi, les enjeux d’une transformation en continue

Le mercredi 9 juillet prochain se déroulera une nouvelle session du Cercle Humania, autour du thème : « Pôle Emploi, les enjeux d’une transformation en continue ?   A cette occasion, Ghislain Missonnier, Président du Cercle Humania et Claude Bodeau, Associé RH-Management de Kurt Salmon, auront l’honneur de recevoir : François Nogué, Président de Pôle Emploi Pour plus d’information, cliquez ici Noter cet article

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La France est elle perdue en créations d’emplois?

FIE et Kurt Salmon, ont présenté l’étude « Créations et destructions d’emploi en France en 2013 » le 20 mai à la presse. La présence de nombreux journalistes de la presse spécialisée, que nous tenons à remercier pour leur présence, atteste de l’intérêt porté à cette publication désormais annuelle. Cette dernière étude met en lumière des évolutions sensibles par rapport aux années précédentes notamment le fait que les créations d’emplois ne compensent plus les destructions qui se…

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