Categorie: Développement RH (Formation, Recrutement,…)

Collaboration entre grands groupes et startups / Interview #1 – Mise en place d’un outil GPEC

A travers une série d’articles, sous forme d’interviews, Wavestone vous propose de découvrir des premiers retours sur des collaborations entre grands groupes et startups observées dans le cadre de ses missions. Découvrez notre retour d’expérience sur la mise en place…

Micro Learning et RSE, un cocktail gagnant ?

Selon l’étude Humania 2018 co-réalisée par Wavestone, la Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises va de plus en plus s’inscrire dans la feuille de route des Direction des Ressources Humaines. 67% des DRH interrogés estiment notamment que la RSE est…

Wavestone se lance sur le marché du Chatbot RH

Le développement de l’intelligence artificielle et celui de la sphère digitale en général ont multiplié les opportunités de personnalisation de l’expérience client. Dans ce contexte, les chatbots constituent un axe de travail primordial pour l’entreprise permettant à la fois l’accélération…

Réforme de la formation professionnelle : rendre sa formation attractive quand les modes de financement évoluent

La formation professionnelle vit sa nouvelle réforme. Celle-ci contient, entre autres, un renforcement du compte personnel de formation (CPF), qui permettra aux salariés de cumuler davantage d'heures de formation (35 heures au lieu de 24, dans la limite de 400…

Le handicap, et si on franchissait le cap ?

Le handicap, et si on franchissait le cap ?   Afin d’assurer l’insertion et le maintien des personnes en situation de handicap dans l’emploi, plusieurs solutions ont été mises en œuvre. Pourtant, fin juin 2017, 496.199 demandeurs d’emploi en situation de…

Comment faire de l’alternance une pédagogie apprenante ?

« Laisser à l’élève le soin de résoudre le problème d’apprendre, c’est se soustraire de devoir résoudre le problème d’enseigner. »  B.F SKINNER Par cette citation, Skinner met l’accent sur la transmission de savoir et même sur le devoir de transmettre lorsqu’on…

Assessment center : quelle efficacité et quel avenir ? Episode 2

  LE COEUR DE LA DÉMARCHE : DES MISES EN SITUATION RÉUSSIES La recherche de l’efficacité optimale de l’assessment center induit une règle fondamentale : une compétence doit être mesurée par plusieurs exercices. UN MOMENT PHARE : LA RESTITUTION AUX…

Assessment center : quelle efficacité et quel avenir ? Episode 1

    L'ASSESSMENT CENTER, UNE OPPORTUNITE POUR REVELER LE POTENTIEL DU CAPITAL HUMAIN L’assessment center, un processus d’évaluation complet et pertinent … 4 étapes clés sont fondatrices pour évaluer en profondeur les compétences et le potentiel de vos collaborateurs :…

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