Les grands programmes de transformation ne peuvent être menés à bien sans démarche de change management. De nombreux outils sont apparus peu à peu, proposant des solutions innovantes pour accompagner les entreprises dans leurs transformations et engager les collaborateurs. Mais…
A travers une série d’articles, sous forme d’interviews, Wavestone vous propose de découvrir des premiers retours sur des collaborations entre grands groupes et startups observées dans le cadre de ses missions. Découvrez notre retour d’expérience sur la mise en place…
Il n’y a pas de petites économies ! Et dans le contexte qu’est celui de la crise COVID-19, les DRH aussi peuvent contribuer à l’effort afin de regagner de la trésorerie en jouant sur le volet social ou sur la digitalisation…
Sauf énorme surprise, le rapprochement de la Fnac et de Darty va se concrétiser dans les semaines et les mois qui viennent. Le développement des acteurs de la distribution sur internet se poursuivant, celui-ci apparaît comme une nécessité pour ces…
Plan social, fusion, acquisition, l’actualité mondiale regorge d’exemples de mutations d’organisations. Cependant, la plupart de ces actions se traduisent par un échec à long terme dû à un faux départ. Mais lequel ? Divergence de culture d’entreprise ? Incompatibilité de méthode de…
Episode 1 : L’évolution du marché de l’emploi en France Au lendemain de la publication de la 14ème édition du Baromètre EY de l’Attractivité de la France, mettant en exergue la hausse significative du nombre de projets d’implantation, malgré l’absence de…
La chronique de Claude Bodeau sur la restructurations a été publiée sur le journal du net - rubrique Management. Selon lui, il faudrait prendre soin de ceux qui restent suite à la restructuration. Vivre une période de transformation importante dans…
Dans le cadre de nos missions de transformation complexes, nécessitant une négociation sociale avec les IRPs, il existe une best practice qui permet d’expliquer efficacement le projet aux collaborateurs concernés : la mise en place d'une cellule de rencontre appelée EICS…
Yves Synold, Associé RH-Management a été interviewé par Les Echos Business sur le afin de partager son éclairage sur les bénéfices attendus des "CSP RH". Le bilan est encourageant, mais exhorte les entreprises au pragmatisme : "La mise en œuvre…
Mutualiser or not mutualiser…..Vous êtes très nombreux à avoir sollicité l’équipe RH – Management de Kurt Salmon pour qu’elle vous accompagne dans une prise de décision qui engage la fonction RH pour de nombreuses années. Le processus de décision pour…
