Le texte de loi qui définit l'entretien professionnel est limpide : l'entretien professionnel doit être distinct des entretiens d'évaluation des performances. L'entretien d'évaluation ou de performance a pour but d'apprécier l'activité du salarié au regard des objectifs qui lui avaient été…
La loi du 05 Mars 2014 relative à la formation professionnelle impose à toutes les entreprises de plus de 50 salariés de réaliser, tous les deux ans, le nouvel entretien professionnel avec chacun de ses salariés. Distinct de l’entretien d’évaluation…
De nouvelles formes d’apprentissage, quelle promesse ? L’ANI du 14 décembre 2013 laissait présager d’une réelle ouverture juridique sur de nouvelles formes d’apprentissage, notamment en mentionnant la possibilité pour les entreprises d’avoir recours à des séquences formelles ou non-formelles de…
La réforme de la formation votée en mars 2014 approche à grands pas. Dès le 1er janvier 2015, le DIF disparaît au profit du Compte Personnel de Formation (CPF) ; dès 2016, les premières contributions unifiées à un OPCA apparaîtront ; et…
Les paies françaises sont complexes. Chacun le sait. Autant pour le salarié que pour les professionnels de la paie. La simplification du bulletin de paie devrait voir le jour en 2015. Par vagues successives. En janvier 2015, simplification des charges…
La loi relative à la formation professionnelle (et à l’emploi et à la démocratie sociale pour reprendre le libellé complet) a été promulguée le 6 mars 2014 à la suite de l’accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle du 14…
A l'occasion de la 15ème session du Club des Directeurs de CSP RH, les membres du Club ont pu échanger sur un sujet qui est au cœur de l’actualité des CSP RH : la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Comment les CSP RH…
Le magazine "Challenges" a publié récemment l'article "La vérité sur les augmentations de rémunération des cadres". La rémunération des cadres, comment peut on décrypter ce sujet éternel? Changement de fiscalité, rétention des talents, nouveaux métiers et nouvelle génération, la tendance…
La ministre des Affaires Sociales a présenté le 30 juin les grandes lignes des décrets présentant les seuils de garanties caractérisant les contrats responsables pour les régimes frais de santé. Après les légitimes inquiétudes sur la pérennité des exonérations de…
Le C3P va voir le jour en janvier prochain. Alors que le dispositif initial était déjà vilipendé par le Medef, le rapport de Michel de Virville remis au ministre du travail qui dessine l‘esquisse de ce que pourraient être les…
