Yves Synold, Directeur en charge de l’offre Stratégie et Organisation, cité dans Liaisons Sociales

Dans le cadre de l’article « Les fonctionnels passent au pain sec », publié dans l’édition de Février 2012 du magazine Liaisions Sociales, Yves Synold réagit sur l’optimisation des fonctions supports : « Les entreprises optimisent leurs centres de profit depuis vingt ans. Rechercher des marges supplémentaires de réduction des coûts dans les activités qui n’appartiennent pas au coeur de métier relève du bon sens. » Auteur : Yves Synold, Directeur en charge de l’offre Stratégie…

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La dématérialisation du dossier RH du salarié : un nouveau levier de transformation de la fonction RH

La dématérialisation des documents RH s’intègre aux grands projets de transformation de la fonction RH et les directions des ressources humaines y voient l’opportunité d’optimiser leurs organisations pour accélérer leur performance opérationnelle. Si aujourd’hui peu d’entreprises ont mené un projet de dématérialisation RH, y compris du bulletin de paie, ce type de réflexion apparaît dans de nombreuses études comme une piste d’innovation prioritaire à court terme pour les décideurs RH. Si au travers de la…

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DRH : un métier en mutation qui suscite des interrogations

Le DRH a-t-il une vraie pérennité ? Il est désormais « attaqué » par les directeurs de la communication, les directeurs de l’organisation, les directeurs de transformation, les directions juridiques, les directeurs financiers et par les directeurs opérationnels… Quelle est sa légitimé aujourd’hui et quelle sera-t-elle dans les années à venir ? Quelle position doit-il adopter au sein de l’entreprise ? Quels sont les nouveaux enjeux de la fonction RH ? Les différents remplacements de DRH observés…

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TELETRAVAIL du nouveau enfin !

Après 20 ans sans véritable texte pour le réglementer, le Télétravail a enfin trouvé sa place sous la plume du législateur ! Les toutes nouvelles lois « Warsmann » et « Sauvadet » des 22 et 12 Mars 2012 viennent combler un vide en proposant des modalités de gestion du Télétravail, l’une dans le secteur privé et  l’autre dans le secteur public. Nul doute que ces textes vont être largement commentés. Voici nos réactions et éclairages issus notamment des échanges…

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Intervention de François Chérèque – Secrétaire Général de la CFDT- au Cercle Humania

Dans le cadre du Cercle Humania que Kurt Salmon- RH Management anime, nous recevions Mercredi 28 Mars François Chérèque, devant plus de 90 DRH regroupant plus de 2,5 millions de salariées de nombreux échanges ont eu lieu, Nous avons lui avons  notamment demandé : Quel regard portez-vous sur le rapport au politique des autres organisations syndicales et notamment, en cette période de campagne électorale, sur la prise de position de certaines d’entre elles qui ont…

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Rigueur, PSE et accords compétitivité emploi : peuvent-ils sauver la France ?

Face à un climat économique tendu et à la hausse du nombre de chômeurs, le gouvernement a proposé la possibilité de négocier des contrats de compétitivité pour éviter de licencier. Deux mois sont donnés aux partenaires sociaux (de mi février à mi avril 2012) pour définir les contours d’une évolution majeure en France, devant permettre aux entreprises d’imposer une baisse de rémunération ou une hausse du temps de travail, le tout sans contrepartie financière. L’idée…

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