Synthèse du Cercle Humania du 18 décembre 2012 : Quel est le projet de transformation de Pôle Emploi 2015 ?

Le 18 décembre 2012, le Cercle Humania, sous l’égide de Kurt Salmon et de l’Apec, invitait Monsieur Jean Bassères, Directeur général de Pôle Emploi. Le thème de la soirée était : « Quel est le projet de transformation de Pôle Emploi 2015 ?» L’équipe de Kurt Salmon présente, était constituée, pour la circonstance, de Claude Bodeau et Gilbert David, Associés, Claire Huault, Laurent Friedmann et Denis Fompeyrine, Seniors Managers, Erling Jensen, Manager et Julie Grasset,…

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Ils ont dit relation client RH ! Témoignages d’Aéroports de Paris et d’Air France

Le 16 octobre dernier, l’équipe RH Management de Kurt Salmon a organisé un petit-déjeuner sur le thème de la relation client interne RH : « Appliquer les concepts du marketing relationnel et de la relation client à la fonction RH : une fausse bonne idée ? ». Vous trouverez dans les lignes qui suivent une synthèse des propos d’Aéroports de Paris et d’Air France, témoins de la relation client RH. Christine Badié, Secrétaire Générale de la DRH et…

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Ils ont dit relation client RH ! Les concepts du marketing relationnel

Le 16 octobre dernier, l’équipe RH Management de Kurt Salmon a organisé un petit-déjeuner sur le thème de la relation client interne RH : « Appliquer les concepts du marketing relationnel et de la relation client à la fonction RH : une fausse bonne idée ? ». Vous trouverez dans les lignes qui suivent une synthèse des concepts du marketing relationnel présentés lors de notre événement par Philippe Létreguilly, Professeur associé au CNAM et Chargé d’enseignement à HEC….

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Ils ont dit relation client RH !

Le 16 octobre dernier, l’équipe RH Management de Kurt Salmon a organisé un petit-déjeuner sur le thème de la relation client interne RH : « Appliquer les concepts du marketing relationnel et de la relation client à la fonction RH : une fausse bonne idée ? ». La relation client RH est non seulement un sujet dont on parle, mais surtout un sujet situé au centre de nombreuses réflexions lancées par les directions des ressources humaines : Quel est…

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Crédit d’impôt Compétitivité et Emploi : de la communication à la mise en oeuvre

Deux jours après la présentation du rapport Gallois, le conseil des ministres du 7 novembre a été l’occasion pour le gouvernement de dévoiler le Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE). Présenté comme la première mesure d’un pacte national pour la croissance, la compétitivité et l’emploi, le CICE est censé réduire les charges des entreprises à hauteur de 20 Milliards d’euros sur 3 ans : 10 dès 2014, puis 5 en 2015 et 2016….

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Handicap : 12 millions vs 0

Du 12 au 18 novembre avait lieu la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Cette semaine, lancée en 1997 par l’ADAPT (l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), est l’occasion pour les entreprises d’agir en faveur du handicap. Et elles sont de plus en plus nombreuses à passer à l’action. Le groupe L’Oréal a ainsi fait de cette semaine un étendard de sa politique diversité et chaque division, au niveau mondial, se doit…

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Cercle Humania du 31 Mai 2012 : En finir avec la «machine à trier» pour l’emploi des jeunes : réalité ou utopie ?

Le 31 mai dernier, le Cercle Humania, sous l’égidede l’Apec et de Kurt Salmon, invitait Françoise Gri, présidente-directrice général de ManpowerGroup France et Europe du Sud pour discuter de la difficulté des jeunes aujourd’hui à s’insérer sur le marché du travail et en sus la constitution d’une société à deux vitesses, celle de ceux qui réussissent et celle des laissés pour compte. Les 80 Directeurs des Ressources Humaines présents ont pu écouter avec attention l’analyse…

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La gestion des talents, toujours un avantage concurrentiel pour les entreprises qui la pratiquent ?

Kurt Salmon est l’un des partenaires de l’édition 2012 des RUE qui s’est tenu au Palais des congrès les 15 et 16 mars 2012. Claire VIZZOLINI, Senior Manager, RH-Management, est intervenu le 15 Mars sur le sujet « Recruter, développer et retenir les talents – La gestion des talents » lors de ce salon professionnel de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. La gestion des talents, toujours un avantage concurrentiel pour les entreprises qui la…

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Rencontres Universités Entreprises : Recruter, développer et retenir les talents

Kurt Salmon est l’un des partenaires de l’édition 2012 des RUE qui se tiendront au Palais des congrès les 15 et 16 mars 2012. Claire VIZZOLINI, Senior Manager, RH-Management, intervient le 15 Mars sur le sujet « Recruter, développer et retenir les talents – La gestion des talents » lors de ce salon professionnel de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Pour plus d’informations : cliquer ici

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Rigueur, PSE et accords compétitivité emploi : peuvent-ils sauver la France ?

Face à un climat économique tendu et à la hausse du nombre de chômeurs, le gouvernement a proposé la possibilité de négocier des contrats de compétitivité pour éviter de licencier. Deux mois sont donnés aux partenaires sociaux (de mi février à mi avril 2012) pour définir les contours d’une évolution majeure en France, devant permettre aux entreprises d’imposer une baisse de rémunération ou une hausse du temps de travail, le tout sans contrepartie financière. L’idée…

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