Vers une nouvelle organisation du travail dans le secteur public à l’aune de la crise sanitaire ?

Vers une nouvelle organisation du travail dans le secteur public à l’aune de la crise sanitaire ?

Déclenché en mars dernier, le premier confinement a engendré un bouleversement considérable des manières de travailler, que ce soit dans le secteur privé comme dans le secteur public, avec 4 salariés sur 10 en télétravail [1] dans le privé et près d’un agent sur quatre dans le public [2]. Pour beaucoup d’administrations, le télétravail, qui était auparavant l’exception, s’est fortement développé, avec toutefois des usages historiquement disparates entre les trois versants de la fonction publique…

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