Evolution de l’environnement de travail vers l’hybride : un moyen de gommer des inégalités générationnelles amplifiées par le télétravail ?

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Si en 2019, le télétravail était encore une pratique peu répandue, la crise sanitaire a contraint plus de 8 millions d’actifs à travailler hors de son cadre habituel. Après plus d’un an à devoir conjuguer sa sphère professionnelle à sa sphère personnelle, au début de la deuxième année de crise sanitaire, et alors que la tendance est à l’amélioration, il semblerait que les entreprises essaient d’en tirer des leçons et osent repenser les modèles traditionnels…

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Travailler ensemble : quand QVT rime avec inclusion et diversité

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L’édition 2021 de la semaine pour la qualité de vie au travail qui se tient du 14 au 18 juin sur le thème « Travailler ensemble » s’impose comme une évidence dans le contexte sanitaire remettant l’accent sur la porosité entre QVT et politique Diversité et Inclusion. En effet, plusieurs études mettent en évidence dans l’évolution des modes et conditions de travail (chômage partiel, télétravail, etc.), la nécessité de renforcer les liens entre QVT et diversité et…

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